安联
Corporate Actuarial 企業精算部-Senior Officer Assistant Supervisor
Corporate Actuarial 企業精算部-Senior Officer Assistant Supervisor
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公精算
精算
Chatgpt
Ifrs 17
数据分析
现金流建模
生成式Ai
精算软件
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国保险巨头核心精算岗，专业成长空间大，涉及IFRS 17与AI前沿应用，薪资具竞争力但工作节奏视项目周期而定。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.8万
比精算中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
19 个在招 · 其中精算 2 个
市场机会
选择不多
台北 · 精算 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于安联人寿企业精算部，主要负责新业务利润测试、精算模型管理（含IFRS 17、MCEV等）、经验分析及假设设定，并需将生成式AI工具融入日常工作以提升效率
适合具备精算建模经验及数据分析能力的专业人士
最低要求
职位描述未明确列出最低学历与年限要求，但需具备精算软件操作、Excel数据分析、IFRS 17及MCEV模型管理经验，以及将生成式AI工具应用于日常工作的能力
工作职责
使用Excel和精算软件进行新产品的业务利润测试
管理精算软件中的精算模型，包括现金流、IFRS 17准备金、MCEV及当地法定准备金等
管理模型变更，并就模型任务与区域办事处进行沟通
进行经验研究和假设设定
执行与建模和数据分析相关的临时性任务
有效地将生成式AI工具（如ChatGPT）融入日常工作流程，以提高生产力和效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖保险集团平台，能接触前沿的IFRS 17及MCEV模型管理实务
- 鼓励引入生成式AI工具，有助于保持技术敏锐度与工作效率，避免传统精算工作的机械性
- IFRS 17等新准则的落地实施及模型切换可能带来阶段性的工作负荷
- 适合具备扎实精算建模基础、熟悉国际财务报告准则，且对AI赋能传统金融业务感兴趣的精算专业人士
缺点 / 挑战
- 精算模型管理涉及复杂的合规要求与跨区域沟通，需应对较高的专业压力与准确性要求
角色解读
- 从高级精算专员向精算主管或精算师（FSA/FCAS）方向发展
- 未来可晋升为精算部负责人或首席精算师，参与公司核心战略决策
- 负责保险产品定价与准备金评估的精算模型管理，包括IFRS 17、MCEV及法定准备金模型
- 进行新业务利润测试、经验分析及假设设定，并探索生成式AI在精算工作中的效率提升
- 熟练掌握精算软件及Excel建模，深入理解IFRS 17及MCEV等精算准则
- 具备数据分析能力，并能将生成式AI工具应用于实际工作流程以优化产出
申请策略
- 了解安联集团在全球及台湾市场的战略布局，特别是其在数字化转型和可持续发展方面的举措，以展现对公司文化的认同
- 突出在精算软件操作、IFRS 17/MCEV模型管理方面的具体项目经验与成果
- 展示利用数据分析或生成式AI工具优化工作流程、提升效率的实际案例
- 深入学习IFRS 17准则细节及主流精算软件（如Prophet, AXIS等）的高级应用
- 探索并实践大语言模型在数据处理、代码生成和报告撰写中的应用场景
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验，突出数据准确性与合规性
- 对于AI应用问题，重点强调“安全合规前提下的效率提升”，展示具体的Prompt设计或工作流改造案例
- 请分享你管理或优化IFRS 17/MCEV精算模型的具体经验
- 你如何将生成式AI工具（如ChatGPT）融入日常精算工作中？请举例说明
- 在进行经验研究和假设设定时，你通常采用哪些方法论？
- 当模型变更需要与区域办事处沟通时，你如何确保信息传递的准确性与效率？
- 复习IFRS 17及MCEV的核心概念与最新实务动态，准备应对专业深度提问
- 准备1-2个利用AI工具解决复杂数据或文档处理问题的具体案例，展示创新思维
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国保险巨头提供具备市场竞争力的薪酬福利体系，精算岗位作为核心技术岗，薪资处于行业中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.3千–2.2万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及IFRS 17等前沿精算准则及生成式AI的应用，专业成长空间大，且跨国平台提供广阔的区域视野。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Excel、actuarial software、IFRS 17、MCEV、generative AI、ChatGPT
成长机会grow
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
跨国企业通常注重工作生活平衡，但精算岗位在财报季或模型切换期可能面临较高工作强度。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
保险行业具有风险保障的社会价值，安联强调包容、公平与可持续发展的企业文化。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape a better future、inclusive workplace、equal opportunities
创新程度积极采用新技术
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