达信
Assistant Vice President - Casualty Placement
Assistant Vice President - Casualty Placement
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公保险
保险
保险承保
客户谈判
市场策略
财产险经纪
风险管理
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
全球顶尖保险经纪平台、AVP职级、薪酬福利具竞争力、专业发展空间大，但业务节奏与WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比保险中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
55 个在招 · 其中保险 10 个
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 保险 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责达信香港团队的伤亡险（Casualty）等财产险安排与经纪业务，利用风险专业知识为客户制定保险方案并与承保人谈判
你需要维护与保险公司、客户的高层关系，推动业务增长并提供卓越的客户体验
最低要求
至少5年财产险（P&C）经纪或安排经验，具备伤亡险承保背景者优先
具备与承保人谈判以为客户争取最佳条款和条件的经验
深入理解保单、合同和设施（Facilities）
了解香港经纪行业
具备出色的组织能力，能确定工作优先级并按时完成
具备良好的演讲能力
具备出色的人际交往能力
精通中文、英文和普通话
工作职责
利用丰富的风险专业知识及行业与承保人知识，开发满足客户需求的安排方案
实施安排策略以实现增长目标并提供卓越客户服务
制定市场进入策略，阐述安排职能的价值，并参与服务定价
促进保障规格的提交，并根据“协助、建议、承担”交易模式从承保人处获取报价
绑定保障，并对安排绑定书的准确性负责
建立并维护与业务、保险市场、客户、承保人和/或承保商的关系，提供一致的客户体验
就不断变化的保险和风险管理市场状况提供建议，并通知客户高管、客户顾问和/或客户影响各类产品/保障的重大发展
与客户高管和客户团队密切合作，支持客户留存和新业务拓展
推动指定账户的高级安排/技术支持活动，如确保程序合规、审查数据和更新年度续保展示、维护准确的安排系统条目，以确保按要求执行合同
优先资格
具备伤亡险承保背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司提供完善的培训与多元包容的文化，职业发展路径清晰
- 需要应对不断变化的保险市场和监管环境，对专业知识的深度和广度要求极高
缺点 / 挑战
- 依托全球领先的保险经纪平台，能接触大型跨国企业及复杂风险项目，积累顶尖的行业人脉与专业经验
- 背负业务增长和客户留存指标，面临一定的业绩压力
- 适合具备5年以上财产险经纪或承保经验，拥有出色谈判能力且致力于在风险管理领域深耕的专业人士
角色解读
- 从高级业务骨干向团队负责人或更高级别的副总裁（VP/SVP）发展
- 也可横向拓展至其他险种或大型企业的风险管理咨询领域
- 负责伤亡险（Casualty）等财产险的保险安排与经纪业务，为客户设计风险解决方案
- 与保险公司/承保人进行谈判，争取最优条款，并维护高层客户关系以推动业务增长
- 具备深厚的财产险及伤亡险专业知识，熟悉香港保险经纪市场及承保人运作
- 需要出色的商务谈判、客户关系管理及跨语言（中英普通话）沟通能力
申请策略
- 展现对达信“协助、建议、承担”交易模式的理解，并在面试中体现跨部门协作及推动业务增长的战略思维
- 突出在财产险/伤亡险领域的安排经验、与承保人谈判的成功案例，以及服务大型客户的业绩
- 强调中英普通话三语能力及对香港市场的深刻理解
- 深入了解当前全球及香港市场的责任险/伤亡险趋势（如网络安全险、D&O等），提升复杂风险方案的架构设计能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往案例，重点突出你的谈判策略、市场分析能力以及最终为客户和公司带来的商业价值
- 请分享一个你成功为客户争取到最优承保条款的复杂伤亡险案例
- 你如何制定市场进入策略以推动新业务增长？
- 面对当前保险市场周期的变化，你如何为客户提供风险管理建议？
- 熟悉达信（Marsh）的最新全球风险报告及香港本地保险市场动态
- 准备2-3个体现你专业深度和客户管理能力的具体项目案例
职位点评
薪资福利85
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
作为全球领先的上市保险经纪公司，AVP职级提供具有市场竞争力的薪酬体系，符合香港金融行业中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
福利待遇professional development opportunities、benefits and rewards
成长发展
85较高
公司提供专业发展机会和多元包容的文化，依托全球平台能接触到前沿的风险管理实践和大型复杂项目。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会professional development opportunities、career opportunities
业务类型profit_center
工作生活
65中等
职位位于香港核心商业区，外资企业通常注重多元与灵活，但金融经纪业务面临客户时区及市场节奏要求，WLB情况未明确说明。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible work environment
使命价值
75中等
帮助客户建立应对风险的信心，具有显著的社会与经济价值，依托全球平台参与130个国家的风险管理。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号helps build the confidence to thrive、have impact for colleagues, clients and communities
创新程度稳健跟随主流
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