毕马威
Assistant Manager – Multimedia, Digital and Events Marketing (MJ008409)
Assistant Manager – Multimedia, Digital and Events Marketing (MJ008409)
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Obs
活动管理
直播技术
视频制作
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
顶尖专业服务机构的市场支持岗，技能成长空间大、注重 ESG 价值观，活动期间节奏较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 市场营销与传播 · 43 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责毕马威的多媒体、数字及活动营销工作，包括视频制作、直播及线上线下活动的策划与执行
你需要管理演播室运营，与跨部门团队合作，确保活动顺利落地并提升品牌影响力
最低要求
拥有多媒体、电影、传播、市场营销或相关领域的大学学位
具备3-5年企业工作经验
精通英语、粤语和普通话（书面和口语）
具备较强的沟通能力，能够与各级利益相关者进行有效互动
扎实掌握视频/演播室设备和直播工具（如 Blackmagic ATEM, OBS, vMix）
熟练使用虚拟活动平台（如 Webex, Teams, Zoom, Slido）和视频编辑软件（如 Premiere Pro, After Effects）
具备演播室运营、AV故障排除、摄影和摄像技能
熟悉 CRM/营销自动化平台和 MS Office（PowerPoint, Excel, Word）
注重细节，有条理，能够在快节奏环境中管理多个优先事项
具备较强的项目管理技能，在压力下（尤其是现场活动期间）适应能力强
积极主动，具有团队协作精神，精通数字技术，对技术和活动充满热情
工作职责
多媒体与视频制作：
管理视频和多媒体项目，从规划到最终交付
制作和管理直播的虚拟和混合活动
支持内部和外部使用的视频、摄影和多媒体制作
担任演播室经理，监督演播室运营和设备
活动制作与管理：
领导活动策划、协调和执行，从概念到完成
与跨职能团队合作，制定活动策略和营销计划
管理预算、供应商和利益相关者关系
监督活动后勤（场地、注册、餐饮、视听、材料、现场执行）
支持活动营销并确保符合公司政策
优先资格
具有专业服务行业背景者优先
具有虚拟和线下活动经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顶尖专业服务机构的平台，能接触到高规格的企业活动与跨部门高管资源
- 岗位涵盖多媒体制作与活动管理，技能树全面，有利于打造复合型营销人才
- 团队氛围友好，注重 work-life balance，提供相对稳定的职业发展环境
- 需要同时兼顾内容制作与活动后勤，工作节奏较快，对多任务处理能力要求高
- 适合具备视频制作与活动统筹经验，喜欢快节奏环境且对新技术保持热情的复合型营销人才
缺点 / 挑战
- 现场活动执行期间可能面临较高的时间压力和突发状况，需要极强的抗压能力
角色解读
- 纵向可晋升为 Marketing Manager 或 Senior Manager，负责更大规模的品牌营销与活动战略
- 横向可向数字营销、内容战略或企业传播方向发展，成为综合性营销专家
- 负责毕马威多媒体内容的策划与制作，包括视频拍摄、剪辑及直播活动的技术保障
- 统筹线上线下活动的落地执行，管理场地、供应商及现场后勤，确保活动顺利进行
- 担任演播室经理，日常维护演播室设备，支持内部和外部项目的视听需求
- 熟练掌握视频剪辑软件（如 Premiere Pro、After Effects）及直播推流工具（如 OBS、vMix）
- 具备出色的项目管理与跨部门沟通能力，能同时推进多个活动与制作任务
- 拥有扎实的摄影摄像及演播室 AV 设备操作与故障排查能力
申请策略
- 准备一份精美的多媒体作品集（Portfolio），直观展示你的视频剪辑、摄影及活动视觉设计能力
- 面试时准备好应对突发状况的案例分析，展示你在高压环境下的问题解决能力
- 重点突出主导过的大型线上线下活动策划与执行案例，量化活动规模与参与人数
- 展示视频制作与直播技术能力，附上个人作品集或参与制作的高质量视频链接
- 强调跨部门协作与供应商管理经验，体现项目管理与预算控制能力
- 提前了解并熟悉毕马威近期的品牌活动与 ESG 理念，以便在面试中展现对公司的了解
- 学习最新的 AI 内容生成工具，提升内容生产效率与创意表现力
面试指南
- STAR 法则：针对行为面试题，按照情境、任务、行动、结果结构化回答，突出个人贡献与量化成果
- 问题拆解法：面对复杂问题，先拆解为技术、流程、沟通等维度，再逐一给出解决方案，展现逻辑性
- 请分享一个你从零策划并执行的线上线下混合活动案例，遇到了哪些挑战及如何解决？
- 在同时管理多个视频项目和活动筹备时，你如何分配时间和优先级？
- 你如何使用最新的 AI 工具或新兴技术来提升多媒体内容的生产效率？
- 描述一次活动现场出现突发技术故障（如直播中断、AV 设备故障）的经历，你是如何处理的？
- 深入了解毕马威中国的业务线、近期重大活动及 ESG 战略，将个人经验与公司需求相结合
- 复习并实操常用的直播推流软件与视频编辑工具，确保面试中能被问到技术细节时对答如流
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
75中等
作为跨国专业服务机构的助理经理，薪资福利处于市场中上水平，且提供相对稳定的职业发展环境，但 JD 未明确披露具体薪资数字与详细福利。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–3.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及多媒体、活动管理、AI 工具等多元技能，能接触跨部门高管与高规格项目，有利于复合型能力的快速提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Premiere Pro、After Effects、OBS、vMix、Blackmagic ATEM、Webex、Teams、Zoom、AI tools
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
JD 明确提到团队注重 work-life balance，但活动执行和演播室管理可能需要在现场办公，且活动期间压力较大，WLB 有一定保障但受项目周期影响。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡work-life balance
使命价值
75中等
毕马威高度重视 ESG 理念，致力于成为负责任的 corporate citizen，岗位工作有助于提升品牌社会影响力，具备一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号positive impact on our environment and community、agents of positive change、ESG
创新程度积极采用新技术
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