帝斯曼芬美意
Manager, Customs and Foreign Trade GAPAC
Manager, Customs and Foreign Trade GAPAC
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应链
国际贸易
物流协调
海关合规
合规策略
Gapac
外贸管理
AI 估算 · 25k–40k
跨国企业中层管理岗位，上海张江办公，需要国际贸易与合规专业经验，薪资具备市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为帝斯曼芬美意（DSM-Firmenich）的海关与外贸经理，您将负责公司在GAPAC区域的海关合规和外贸运营，确保进出口流程高效、合规，同时优化供应链成本
该职位需要深厚的国际贸易知识和对海关法规的把握
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台，提供国际视野和稳定的职业环境
- 位于上海张江高科技园区，周边行业资源丰富
- 海关与外贸岗位专业性强，技能积累价值高
- 工作涉及多国法规，政策变动频繁，需持续学习
- 适合有国际贸易或海关工作背景，喜欢专业性强、规则明确的职业方向，并愿意在大平台深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 可能需要应对突发的贸易合规问题，压力较大
角色解读
- 可晋升为区域供应链总监或全球海关合规负责人
- 可转向供应链其他领域，如物流管理、采购或贸易合规
- 积累跨国公司经验后，有机会成为独立贸易顾问
- 制定并执行GAPAC区域的海关合规策略，确保进出口活动符合各国法规
- 管理外贸流程，协调报关、物流与供应商，优化成本与效率
- 监控贸易政策变化，及时调整公司操作流程以规避风险
- 精通海关法规和国际贸易条款，如HS编码归类、原产地规则等
- 具备供应链管理经验，熟悉ERP和报关系统
- 优秀的跨文化沟通能力，能协调不同国家和部门的利益
申请策略
- 面试前了解帝斯曼芬美意的业务和产品线，思考海关如何支持其全球供应链
- 突出海关合规项目经验，例如成功通过海关稽查或优化流程的案例
- 强调熟悉的国家或区域法规，尤其GAPAC地区
- 展示量化成果，如降低成本比例、通关时效提升等
- 补充学习最新的海关政策，如RCEP、美国关税法等
- 掌握数据分析技能，用于优化供应链决策
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 展示系统性思维，从政策、流程、系统多角度分析
- 请描述一次处理海关违规事件的经验
- 如何优化国际贸易流程以降低成本？
- 对当前中美贸易战下的关税政策有何看法？
- 如何协调不同国家的海关要求？
- 复习HS编码归类原则和自由贸易协定
- 准备最新的行业热点，如供应链韧性、ESG合规等
职位点评
64
综合评分
跨国企业专业职能岗，薪资有竞争力，但技术前沿性低，WLB一般。
更适合这类人
适合追求稳定薪资和职业安全感，同时希望在专业领域深耕的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资未明确，但跨国企业中层岗位通常提供有竞争力的薪酬和福利，属于市场水准以上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
岗位专业性强，但属于传统职能，技术前沿性低，成长路径较为清晰但晋升空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
上海张江办公，典型现场办公模式，工作地点稳定但通勤可能较长。未提及弹性工作或远程。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
行业为食品/化工添加剂，属于成熟行业，社会影响力一般，岗位对供应链合规有贡献但使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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