帝斯曼芬美意
Operator 2
Operator 2
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
嘉兴市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
PPE
GMP
安全生产
交接班
生产记录
Sop操作
Cip清洗
酒精蒸馏
高酰生产
AI 估算 · 5k–8k
嘉兴制造业操作工市场薪资范围，大公司稳定性高，但岗位技能要求不高，薪资中等。
职位详情
关于这个职位
这是一个制造业操作工岗位，主要负责高酰生产、酒精蒸馏等工序的操作，需严格遵守SOP和GMP规范，确保生产安全与产品质量
适合细心、有责任心、愿意在稳定环境中工作的人
工作职责
学习并掌握岗位相关SOP，严格按照岗位标准操作要求执行各类操作
根据生产进度，负责高酰生产/酒精蒸馏岗位以及预处理/洗涤岗位相关生产任务的执行与达成
根据生产进度和蒸馏进度，协调高酰生产线和低酰生产线酒精的使用，避免同时使用导致酒精分配出错
按要求执行生产设备的CIP清洗消毒，确保产品质量
按岗位规范正确佩戴并使用个人防护装备（PPE）
按实际情况准确填写各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯
根据 5S 和 GMP 要求，执行本岗位相关清洁与卫生管理工作，保持现场整洁有序
按规定认真完成交接班记录，交接过程需在现场进行，确保信息准确无误
完成公司或车间安排的其他工作或临时任务
及时报告事故/事件/未遂事件
每天检查责任区域的设备，保证设备的安全运行
执行公司的安全健康环保/职业卫生的程序/应急程序
参加安全健康环保培训
车间安全代表，义务消防队员，应急救援人员，按照公司要求，参加会议，培训，并积极提出改进措施，提高公司安全绩效
及时报告质量偏差,协助车间分析，并及时采取纠正预防措施
控制生产过程的质量，防止产生不合格品，不断提高一次合格率
及时报告安保事故
执行本区域的安保措施
负责岗位钥匙的管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型跨国企业，工作稳定，福利完善
- 工作内容明确，上手快，适合长期发展
- 需要倒班或长时间站立，体力消耗大
- 职业晋升渠道有限，发展空间较小
缺点 / 挑战
- 完善的培训体系和安全规范，降低工作风险
- 工作重复性高，可能感到枯燥
- 适合追求稳定、不介意重复劳动、注重工作安全与环境的人
角色解读
- 可晋升为高级操作员或生产班长，负责小组管理
- 转向质量管理或生产计划等职能岗位
- 在公司内部积累经验，有机会进入其他部门
- 按照SOP进行高酰生产和酒精蒸馏操作，确保生产进度
- 执行CIP清洗和消毒，维护设备卫生
- 准确填写生产记录和交接班记录，保证数据可追溯
- 参与安全培训，佩戴PPE，检查设备安全
- 熟悉SOP和GMP规范，能严格按照流程操作
- 基本的化学或生产操作知识，了解设备安全
- 细心、责任心强，能准确记录数据
- 良好的团队协作和沟通能力
申请策略
- 展现责任心和细心，强调能适应倒班工作
- 了解帝斯曼芬美意的安全文化，面试时表达认同
- 突出制造业生产操作经验，特别是化工或食品行业
- 强调安全意识、遵守规定、准确记录的能力
- 如有GMP或5S培训经历，务必提及
- 学习GMP、5S和SOP相关知识，提前了解化工生产流程
- 提高英语基础，便于阅读英文操作文档
面试指南
- 采用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果
- 强调遵循流程、及时报告、团队协作
- 展现主动学习和改进的意识
- 你如何确保生产记录准确无误？
- 如果在操作中发现设备异常，你会怎么做？
- 谈谈你对安全规定的理解和遵守经验
- 你能接受倒班工作吗？之前有类似经历吗？
- 请描述一次你发现并报告问题的经历
职位点评
45
综合评分
大厂稳定操作工，薪资中等，发展有限，适合求稳者。
更适合这类人
适合追求稳定、对薪资和发展要求不高、重视工作安全的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展40
工作生活30
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资在嘉兴操作工中属中等水平，大公司提供稳定收入和基本福利，但未明确额外补贴。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展
40较低
技能提升空间有限，主要是重复性操作，缺乏技术深度，晋升路径不明显。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SOP、GMP、CIP、5S
业务类型cost_center
工作生活
30较低
必须现场办公，可能涉及倒班，通勤不便，工作灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
化工生产对社会有一定贡献，但日常工作的社会影响力有限，创新程度低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs