帝斯曼芬美意
Senior Supervisor, Application Lab, B&C, P&B
Senior Supervisor, Application Lab, B&C, P&B
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公研究与开发 (研发)
研究与开发 (研发)
化妆品配方
实验室管理
应用开发
技术支持
护肤
英语
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国巨头应用实验室主管，注重创新与可持续发展，提供良好成长平台，需兼顾实验室管理与客户技术支持。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比研究与开发 (研发)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
38 个在招 · 其中研究与开发 (研发) 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 研究与开发 (研发) · 约 1100 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责化妆品（护肤、防晒、洗护等）的配方开发与应用支持，管理应用实验室的日常运营与安全
同时需拜访客户和经销商，提供技术支持、产品演示和配方培训，协调全球与区域资源以满足客户需求
最低要求
具备化妆品原料、原材料及其在市场相关配方中应用的实用知识
拥有开发消费品配方的经验，特别是护肤和洗护应用
在化妆品配方、应用开发或相关技术领域拥有3至5年经验
对实验室环境中的动手实验工作充满好奇心、创造力和热情
具备有效的计划、组织和沟通技巧，能够跨文化和跨职能协作
具备良好的英语书面和口语能力，并在不断变化的环境中具备灵活性和韧性
工作职责
为客户提供涉及化妆品原料（包括活性成分、维生素、紫外线过滤剂和护发产品）的配方和应用支持
开发指导配方、创新概念和定制客户解决方案，特别是针对护肤、防晒和洗护应用
拜访客户和经销商，提供有针对性的技术支持、产品演示和配方培训
管理实验室日常活动，包括设备规划、耗材采购、安全实践和安全的实验室运营
与全球和区域专家、产品经理、法规经理及其他内部合作伙伴协调文档请求和项目
准备和分发客户变更通知，同时组织文档以支持高效可靠的服务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国上市企业平台，接触前沿化妆品原料与创新技术，提供丰富的跨区域、跨文化协作机会与持续学习资源
- 注重安全、健康与可持续发展的企业文化，赋予工作强烈的社会价值
- 需协调全球与区域的多方资源，跨部门沟通成本可能较大，对英语和跨文化沟通能力是持续考验
- 适合具备扎实化妆品配方研发背景、渴望在跨国平台发展且具备良好沟通与团队管理能力的技术型人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁拜访客户并处理突发需求，对时间管理和抗压能力要求较高
角色解读
- 从实验室主管向区域或全球技术专家、研发经理方向发展
- 在跨国企业中获得跨部门、跨文化的领导力与业务拓展能力提升，深入参与全球创新项目
- 负责化妆品（护肤、防晒、洗护等）的配方开发与应用支持，管理应用实验室的日常运营与安全规范
- 拜访客户和经销商，提供技术支持、产品演示和配方培训，协调全球与区域资源以满足客户需求
- 具备化妆品原料及配方开发的扎实专业知识，拥有3-5年化妆品配方或应用开发经验
- 具备良好的英语沟通能力及跨文化协作能力，能够熟练进行实验室日常管理与安全规范执行
申请策略
- 按照要求准备英文简历，在求职信中表达对化妆品创新及可持续发展的热情，展现对跨国企业文化的认同感
- 突出在护肤、防晒或洗护领域的配方开发经验及成功案例，强调实验室日常管理、安全规范执行及跨部门项目协调经验
- 展示英语工作能力及客户服务或技术支持经历
- 深入了解帝斯曼芬美意的核心原料产品线（如维生素、紫外线过滤剂等），提升跨文化沟通技巧与项目管理能力，熟悉化妆品相关法规与合规要求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验和技术挑战
- 强调以客户需求为导向，同时兼顾实验室安全与合规的平衡，突出跨文化沟通中的同理心与解决问题的能力
- 请分享一个你主导开发的创新化妆品配方案例，遇到了哪些技术挑战？
- 在管理实验室日常运营和安全规范方面，你有哪些具体经验和改进措施？
- 如何平衡客户定制化需求与实验室资源限制？
- 请描述一次你与全球或区域跨文化团队合作解决技术问题的经历
- 熟悉帝斯曼芬美意的最新产品线和可持续发展战略，准备几个能体现你领导力、创新能力和跨文化沟通能力的具体案例
- 复习化妆品原料的基础知识及行业最新趋势
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值85
薪资福利
80较高
跨国上市企业提供具有市场竞争力的薪酬福利，注重员工福祉与安全。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
提供持续学习机会，鼓励探索新配方，支持技术、客户导向和领导力发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈cosmetic ingredients、actives、vitamins、ultraviolet filters、hair-conditioning products、skincare、sun care、rinse-off applications
成长机会Continuous learning opportunities、leadership development
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
跨国企业通常注重员工福祉，但需频繁拜访客户和进行实验室现场管理，可能有一定出差或现场工作需求。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
致力于通过科学和创新改善营养、健康和美容，推动可持续发展，具有强烈的社会使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring progress to life、sustainable skincare、better for the planet、force for good
创新程度积极采用新技术
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