
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
知名奢侈品牌销售岗,发展前景好,但需适应零售业灵活排班和业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
62 个在招 · 其中销售与零售 43 个
市场机会
选择面较广
成都 · 销售与零售 · 约 290 个在招
作为蔻驰(Coach)品牌的一线销售顾问,你将代表品牌为顾客提供高端、个性化的购物体验
年以上销售经验(奢侈品零售优先)
作为品牌大使代表Coach,遵守Coach的《风格与服务指南》标准
奢侈品零售背景,社交媒体达人,有直播购物或视频演示经验,具备客户关系管理和数据获取技能
优点
缺点 / 挑战
该职位薪资结构通常为基础工资加销售提成,收入与业绩挂钩,具有较大弹性。JD中未明确提及具体薪资和福利,但作为知名奢侈品牌,整体薪酬福利在零售行业具有竞争力。
该职位能提供奢侈品零售领域的专业培训,包括品牌知识、销售技巧和客户关系管理,有助于个人在时尚零售行业的长期发展。JD中提及参与品牌活动和培训项目,表明公司重视员工成长。
零售岗位需要适应灵活的排班,包括晚间、周末和节假日,可能会影响个人生活规律。JD明确要求能适应快节奏环境,工作强度较大。
作为全球知名奢侈品牌,该职位能传递品牌价值和美学,为顾客创造愉悦的购物体验,具有一定的社会价值感。但作为销售岗,主要目标仍是驱动营收。