
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 30k–50k
资深管理岗,宜家平台稳定,薪资水平在商业地产租赁领域具竞争力,但跨国企业薪酬体系固定,综合月薪约3-5万。
该职位负责宜家中国综合体项目的租售策略制定与执行,领导销售与租赁团队,拓展线上线下合作伙伴关系,以实现项目总收益最大化
制定混合用途销售与租赁战略方向,并确保转化为协调的活动,以支持和开发线上线下新合作伙伴关系,最大化中国MU项目的总收入
制定并推动中国MU项目的销售与租赁战略方向
优点
缺点 / 挑战
宜家中国综合体租售经理,管理岗,发展空间大,薪资中上,但工作灵活性较低。
薪资竞争力较强,宜家福利体系完善,但未面议具体薪资,且未提及年终奖等福利。
提供团队管理和战略制定机会,有明确的职业发展路径,但未提及培训或晋升通道。
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,且市区办公但交通可能拥堵。
宜家品牌具有可持续发展使命,但职位本身聚焦商业收益,社会影响力中等。