
普通员工/个人贡献者
综合评分 62
国际奢侈品品牌门店销售岗,培训体系完善、业绩导向强,但需适应周末及节假日的弹性排班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
71 个在招 · 其中销售与零售 52 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 销售与零售 · 约 510 个在招
该职位是Coach杭州恒隆门店的销售顾问,主要负责为顾客提供个性化的奢侈品购物体验,达成个人与团队销售目标
年以上销售经验,了解时尚趋势及竞争对手
作为品牌大使代表Coach,严格遵守Coach风格与服务指南标准
具备奢侈品零售背景
优点
缺点 / 挑战
薪资结构通常为底薪加销售提成,整体收入与个人业绩强挂钩,符合奢侈品零售行业的市场薪酬水平。
依托国际奢侈品集团的成熟体系,提供品牌标准、服务技巧及包容性文化等多维度培训,具备清晰的零售管理晋升路径。
岗位明确要求适应灵活排班,包括夜班、周末及公共假日,工作节奏快,生活作息需配合零售门店的营业时间。
作为全球知名时尚品牌的大使,传递品牌美学与包容精神,但属于消费品零售,社会公益属性相对有限。
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