
普通员工/个人贡献者
综合评分 60
国际知名奢侈品品牌门店销售岗,平台背书强、培训体系完善,但需适应零售排班与业绩考核。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9千
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招 · 其中销售与零售 79 个
市场机会
选择面较广
武汉 · 销售与零售 · 约 360 个在招
该职位是Coach武汉百联奥特莱斯门店的销售顾问,主要负责为顾客提供优质的奢侈品购物体验,达成门店销售业绩目标,并参与日常店铺运营与团队协作
专科及以上学历
根据Coach的标准提供优质顾客服务
优点
缺点 / 挑战
奢侈品零售销售岗薪资由底薪加提成构成,整体收入处于市场中等偏上水平,但受门店客流和个人业绩影响较大。
依托国际知名奢侈品集团,能提供系统的品牌培训与零售技能培养,有清晰的门店晋升通道。
零售门店岗位需适应排班制及节假日工作,工作地点在奥特莱斯,通勤及作息需配合门店运营时间。
在知名国际时尚品牌工作,能接触前沿时尚潮流,但零售销售岗的社会直接影响力相对有限。
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