飞利浦
Operational buyer MR
Operational buyer MR
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Erp系统
主数据管理
供应商管理
供应链管理
库存管理
数据分析
采购订单管理
风险管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
知名跨国医疗科技企业，薪资福利规范，业务社会价值高，需每周至少4天现场办公。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择面较广
苏州 · 供应链、采购与物流 · 63 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责飞利浦苏州团队的日常运营采购与库存管理
你需要通过ERP系统进行库存分析、主数据维护、采购订单生成及供应商沟通，确保物料供应与生产计划的平衡，并参与产品生命周期的供应链管理
最低要求
商业经济学、供应链管理、运筹学、数据分析与统计、商业分析或同等专业的学士或职业教育学位
拥有学士或硕士学位需具备1-3年相关工作经验
或拥有职业教育学历需具备至少4年材料计划、供应链管理或同等领域的工作经验
工作职责
进行库存分析，处理供应链主数据的设置和维护，管理产品生命周期，负责库存管理，实施采购物品的库存和补货策略，监控物品变化，并在企业资源计划（ERP）软件中实施供应商管理和自有库存
实施库存策略，更新采购主数据设置（包括关键补货材料），并通过ERP进行日常监控，以根据材料特征和趋势识别并利用库存优化机会
分析订单管理模块（OMM）KPI，提出纠正或预防措施，通过数据分析工具监控持续改进进度，并处理工业化阶段的主数据设置和库存水平，以确保生产顺利爬坡
支持组织的产品开发生命周期管理流程，积极参与里程碑，确保及时完成关键交付物，如维护准确的补货相关主数据、参与为供应商创建包装说明以及确定保质期主数据
监控特殊材料和异常情况，并对最佳安全库存和批量程序进行模拟，包括监控季节性或趋势模式的系数
向供应商生成采购订单，监控交货时间、质量和价格的订单状态，解决中等的采购订单问题，并在必要时通过合并单个供应商的订单来验证库存水平内的订单数量
与供应商沟通预测，进行验证，并通过会议和供应可用性检查与供应商共同计划预测，确保材料计划和生产计划之间的协调与平衡
向供应商下达订单，监控交货时间、质量和价格的订单包，跟踪订单确认，管理未结订单，必要时进行催交，并确保企业资源计划软件持续更新相关信息
识别跨供应商的中等材料短缺风险，处理退货订单，实施缓解策略（包括在必要时让采购部门参与商业杠杆），并确保n级供应商网络内的高效供应链运营
监控供应商的寄售库存，进行定期盘点，并管理提供给供应商的材料（如用于维修或返工采购订单），以及定期盘点
优先资格
供应链管理 (SCM)
数据分析与解释
企业资源计划 (ERP) 系统
库存管理系统
持续改进
根本原因分析 (RCA)
风险管理
商业敏锐度
主数据管理 (MDM)
采购订单管理
供应商管理
物料管理
产品开发生命周期
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 飞利浦作为全球知名的健康科技企业，平台大，供应链体系成熟，能学到规范的国际化管理流程
- 岗位涉及产品生命周期管理和工业化阶段支持，能深入接触核心业务，提升全局供应链视野
- 外企通常注重员工关怀，工作氛围相对规范，福利体系完善
- 需要处理大量的日常订单和主数据，工作可能较为繁琐，对细节和耐心要求高
- 适合具备1-3年供应链或采购经验，对数据敏感，做事严谨细致，且希望在大型跨国制造企业深耕供应链管理的求职者
缺点 / 挑战
- 面对供应链波动和缺料风险时，需要快速响应并协调多方资源，抗压能力要求较高
角色解读
- 纵向可晋升为高级运营采购、采购主管或供应链经理
- 横向可转型为物料计划专家、供应链数据分析师或战略采购岗
- 负责日常采购订单的下达、跟踪与异常处理，确保物料按时按质按量交付
- 通过ERP系统进行库存分析与主数据维护，制定并执行补货策略，优化库存水平
- 与供应商紧密沟通需求预测，协调材料计划与生产计划，保障供应链平稳运行
- 熟练使用ERP系统进行订单管理和库存数据分析，具备处理复杂主数据的能力
- 具备较强的数据分析能力，能根据KPI和材料趋势制定库存优化策略
- 良好的跨部门沟通与供应商管理能力，能有效处理缺料风险和订单异常
申请策略
- 提前了解飞利浦的健康科技产品线及近期供应链战略，面试时展现对公司业务的理解
- 准备好应对关于“如何处理突发缺料”或“如何优化安全库存”的情景面试题
- 突出在ERP系统中进行库存管理、主数据维护和采购订单处理的实际操作经验
- 展示通过数据分析优化库存、降低缺料风险或提升订单交付率的具体项目成果
- 强调与供应商沟通预测、协调生产计划以及处理异常订单的跨部门协作能力
- 深入学习高级Excel或Python数据分析技能，提升处理复杂供应链数据的效率
- 了解精益生产和六西格玛等持续改进方法论，为库存优化和流程改善提供理论支撑
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在数据分析、跨部门沟通和供应商管理方面的具体行动和量化成果
- 回答异常处理问题时，遵循“发现问题-分析根因-制定短期缓解措施-建立长期预防机制”的逻辑框架
- 请分享一次你通过数据分析优化库存水平或解决材料短缺风险的经历
- 在ERP系统中，你是如何设置和维护采购主数据以确保补货策略有效执行的？
- 当供应商无法按时交货且影响生产计划时，你会采取哪些步骤来缓解风险？
- 如何平衡材料计划与生产计划之间的冲突？请举例说明
- 复习ERP系统的核心操作逻辑和常见报表分析，特别是与库存和采购相关的模块
- 准备2-3个真实的供应链优化或危机处理案例，确保能清晰讲述背景、你的角色及最终收益
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值85
薪资福利
75中等
飞利浦作为知名跨国企业，薪资福利体系规范且具备市场竞争力，能提供较好的物质保障。
薪资信号市场水准 (1千–1.6万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及产品生命周期、工业化阶段支持及n级供应商网络管理，能接触到较全面的供应链核心业务，成长空间较大。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、OMM、数据分析、主数据管理
业务类型cost_center
工作生活
70中等
JD明确要求每周至少4天现场办公，属于混合式弹性办公，WLB有一定保障但需大部分时间到岗。
工作模式混合式弹性办公 (每周最多1天远程)
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
飞利浦致力于让每个人获得优质医疗保健，健康科技行业具有较高的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号every human matters、access to the quality healthcare、help the lives of others
创新程度积极采用新技术
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