飞利浦
Senior Mechanical Development Engineer
Senior Mechanical Development Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
3D Cad
Dfm/Dfa
Fda
Iso 13485
失效分析
有限元分析
注塑成型
钣金设计
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国医疗巨头高级研发岗，技术壁垒高、使命感强，薪资福利稳健，适合追求长期价值与技术深度的资深工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比机械工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 机械工程师 · 79 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责手持医疗和消费电子设备的机械设计与开发，从概念到量产的全流程支持
需要主导3D CAD设计、公差分析、DFM/DFA，并与跨职能团队及供应商合作，确保产品的可用性、可靠性和可制造性
最低要求
机械、机电一体化或制造工程学士/硕士学位
年以上相关工作经验，拥有/主导从概念到实施的机械开发项目经验
在机电产品开发和质量批量制造材料选择方面具有设计经验，特别是注塑件、钣金件和装配设计
在多学科工程项目环境中具备技术领导能力，包括与开发供应商合作
具备强大的沟通和人际交往能力，能与全球及组织各层级人员合作
具备技术问题解决经验
具备良好的技术文档编写能力
具备静动态应力有限元分析经验
具备实验设计（DOE）经验
具备从客户级到组件级的需求分解经验
具备快速原型制作经验
具备Six Sigma DFSS实操知识，有认证者优先
最好在受监管行业（特别是医疗器械）有经验，了解产品生命周期管理、FDA质量体系法规和ISO 13485
熟练使用CAD，首选Creo 8.0及以上版本
英语流利（书面和口语）
逻辑思维清晰，具备处理多项任务的能力
渴望参与改变人们生活的项目
注重细节
具有好奇心和创造力
工作职责
主导手持个人健康和医疗设备（高产量）的机械设计和开发，包括根据V模型设计零件、系统和/或解决方案
通过应用内外部研究成果和技术进步，满足用户和业务需求，同时兼顾整体系统和设计的内部运作
在多个平台和多个产品系列中架构、设计、记录和实现高质量的机械解决方案，包括但不限于：
主导3D CAD设计、公差分析和详细图纸绘制
设计塑料和金属零件，包括外壳、内部框架、密封件和机构等
与供应商和制造合作伙伴推动DFM/DFA（面向制造/装配的设计）
支持热、振动、跌落和环境鲁棒性要求
与电子、固件、工业设计和质量团队协作
主导机械验证测试和失效分析，推动供应商优化
支持模具开发、试产和量产爬坡
负责在规划过程中向项目经理提供输入，制定个人计划并以结构化和系统的方式报告进度
参与估算所需的开发工作量、运行时间和资源
优先资格
具备Six Sigma DFSS认证
最好在受监管行业（特别是医疗器械）有经验，了解产品生命周期管理、FDA质量体系法规和ISO 13485
熟练使用Creo 8.0及以上版本CAD软件
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 飞利浦作为全球领先的健康科技公司，平台大且注重医疗合规（FDA/ISO 13485），能积累高壁垒的行业经验
- 外企文化注重工作生活平衡，且提供参与改变人类生活的有意义项目的机会
- 医疗器械行业法规严格，设计变更和验证流程较长，对细节和文档要求极高
- 需要频繁与全球团队及供应商沟通，对英语能力和跨文化协作要求高
- 适合具备8年以上机电产品开发经验、熟悉医疗器械法规、追求技术深度与行业壁垒，且英语流利的资深机械工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向首席机械工程师、机械技术专家或研发项目经理方向发展
- 在医疗器械领域积累深厚的合规与系统设计经验后，有机会晋升为研发总监或技术负责人
- 负责手持医疗和消费电子设备的机械架构设计与开发，从概念到量产全流程跟进
- 主导3D CAD设计、公差分析、DFM/DFA，并主导机械验证测试与失效分析
- 精通Creo等3D CAD软件，具备扎实的注塑、钣金等塑胶和金属件设计经验
- 熟悉有限元分析、实验设计（DOE）及Six Sigma DFSS，具备跨部门协作与供应商管理能力
申请策略
- 在简历和面试中展现对“改善患者生活”这一公司使命的认同，体现对细节的极致追求和严谨的工程思维
- 突出从概念到量产的完整项目经验，特别是手持设备或医疗器械的机械架构设计
- 强调在DFM/DFA、公差分析、有限元分析及失效分析方面的具体成果
- 若缺乏医疗器械法规（ISO 13485, FDA）经验，可提前学习相关基础知识
- 复习并巩固Creo 8.0的高级曲面或复杂机构设计技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出技术决策的逻辑、跨部门协作的沟通技巧，以及最终对产品可靠性或成本优化的量化贡献
- 请分享一个你主导的从概念到量产的复杂机械项目，遇到了哪些技术挑战及如何解决？
- 在DFM/DFA方面，你如何与供应商合作优化设计以降低成本并提高良率？
- 请描述一次你进行机械失效分析的经历，使用了哪些工具和方法？
- 如何在多学科团队中协调电子、固件和工业设计的需求，解决冲突？
- 准备1-2个深度的技术案例，涵盖公差分析、材料选择或热/振动测试
- 了解飞利浦近期的核心产品线（如家用健康设备、专业医疗设备）及其设计理念
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值90
薪资福利
75中等
飞利浦作为上市跨国企业，薪资福利体系完善，8年以上高级岗位薪资处于市场中上水平，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿医疗设备和复杂机电系统，技术壁垒高，能接触到FDA/ISO等严格法规体系，个人技术成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈3D CAD、Creo、DFM/DFA、有限元分析、Six Sigma DFSS、ISO 13485
业务类型profit_center
工作生活
70中等
外企通常注重WLB，但JD未明确提及弹性办公或加班情况，现场办公为主，整体工作节奏相对可控。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
飞利浦致力于让每个人获得优质医疗保健，岗位直接参与研发改善人们生活的医疗设备，社会价值和使命感极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号change people’s lives、access to the quality healthcare that we all deserve
创新程度积极采用新技术
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