飞利浦
Senior Electrical Engineer
Senior Electrical Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公硬件工程师
硬件工程师
Can
Emc/Emi
Iec 60601
Mcu
Npi
Pcba设计
医疗器械标准
嵌入式软件
硬件架构
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
顶尖外企医疗影像核心研发岗，使命感强、技术壁垒高、薪资优厚，需适应跨文化协作与混合办公模式。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 硬件工程师 · 40 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责飞利浦DR（X射线）系统的电气架构与硬件设计，涵盖PCBA设计、嵌入式软件开发及全生命周期管理
你需要主导电气架构，解决技术问题，并与全球跨职能团队协作，推动新产品导入（NPI）及创新项目
最低要求
【学历与经验】
电气工程、电子、自动化或相关专业本科及以上学历，拥有8年以上架构/机电设计经验（本科）或5年以上经验（硕士）
【核心技能与经验】
具备强大的系统架构思维，深入了解机电、自动化设计及其他电子领域
具备医疗系统、法规及工业领域的相关知识
具备PCBA设计（如基于MCU的电路、运动控制、外设接口、CAN、EtherCAT相关设计）的经验、知识和动手能力
了解PCB布局及PCBA制造工艺
至少完成2个功能完善并成功上市的PCBA项目，具备全生命周期管理经验
了解基本的EMC/EMI理论及解决方案
具备嵌入式软件开发和维护的经验及动手能力
至少完成1个基于主流MCU的嵌入式软件项目，包含CAN、EtherCAT通信及运动控制
具备医疗器械开发经验，了解IEC 60601-1, IEC 60601-1-2等标准
具备供应商参与的工作模式经验（如built to print, OEM/ODM），用于电气/电子组件开发
在DXR领域的至少一个子系统（如检查床、吊顶悬吊、立位摄影架）中，从电气/电子方面承担所有权和技术专长
【软技能与综合素质】
具备出色的跨文化团队合作能力，能通过良好的技术理解领导不同团队间的技术讨论
具备出色的判断力，能快速沟通问题和解决方案
熟练使用原理图和布局设计软件，并能快速学习新工具
能在压力下良好工作并化解突发情况
自我驱动，积极主动，具有团队精神
具备良好的英语听说读写沟通能力
工作职责
通过飞利浦DR（X射线）系统的架构和创新产生有意义的影响，涉及成本、质量、可靠性、制造和服务
主导电气架构和硬件设计、维护、生命周期管理问题调查与解决，以及上市后监测支持
在DXR领域的至少一个子系统（如检查床、吊顶悬吊、立位摄影架）中，从电气/电子方面承担所有权和技术专长
在全球团队中展示、推动并领导NPI、成本优化项目和创新项目的解决方案
理解并将市场、服务、应用、可靠性的所有需求转化为工程需求和项目提案，与系统和几何平台团队紧密合作
在全面开发工作之前，主导基础技术元素的开发
根据业务需求和技术路线图，推动商定项目的技术方向
跨地域和组织的平台方法交叉链接知识
在采取行动前，与系统工程组长和硬件技术主管审查设计决策和方法
与不同职能/组织的人员合作，推动结果以提高X射线系统的质量和可靠性
评估专家和供应商的技术能力，并利用他们在机械工程方面的能力
优先资格
具备项目管理技能和出色的沟通能力
具备多功能团队的技术领导经验
参与医院现场实地调研，获取洞察和知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著，飞利浦作为全球领先的医疗科技公司，能提供顶尖的医疗器械研发视野和规范的流程体系
- 技术深度与广度兼具，不仅涉及底层硬件与嵌入式开发，还涵盖系统架构、法规标准及供应商管理，利于打造复合型技术壁垒
- 外企文化注重工作生活平衡，提供混合办公模式，且团队氛围强调协作与关怀
- 医疗器械行业法规严格（如IEC 60601），研发周期长，对设计的可靠性和合规性要求极高，容错率低
- 适合具备8年以上硬件开发经验、熟悉医疗器械法规，且希望在顶尖外企平台深耕医疗影像系统架构的资深技术人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁与全球不同地域、不同职能的团队沟通，跨时区协作和跨文化沟通可能带来一定的沟通成本与压力
角色解读
- 从高级硬件工程师向系统架构师或硬件技术主管（Technical Lead）发展，主导更复杂的医疗影像系统架构
- 积累深厚的医疗器械行业经验后，可向研发管理或项目管理方向转型，负责跨部门的大型研发项目
- 负责飞利浦DR（X射线）系统的电气架构设计与硬件开发，涵盖PCBA、MCU及运动控制等核心模块
- 主导新产品导入（NPI）及创新项目，将市场与服务需求转化为工程方案，并解决全生命周期中的技术问题
- 与全球跨职能团队及供应商紧密协作，确保X射线系统的电气/电子子系统满足质量、可靠性及成本要求
- 扎实的硬件电路与PCBA设计能力，精通MCU、CAN、EtherCAT及运动控制相关开发
- 具备嵌入式软件开发经验，熟悉医疗器械行业标准（如IEC 60601）及EMC/EMI设计规范
- 出色的系统架构思维与跨文化沟通能力，能熟练阅读英文文档并进行跨国团队协作
申请策略
- 飞利浦非常看重其‘用心关怀’（Care）的企业文化，在面试或求职信中可适当展现对患者安全和医疗质量的关注
- JD提到即使不完全符合也鼓励申请，若在某些非核心技能上略有欠缺，可强调自己的快速学习能力和系统架构思维
- 重点突出PCBA全生命周期管理经验，特别是基于MCU、CAN/EtherCAT及运动控制的复杂硬件项目落地案例
- 明确列出参与过的医疗器械项目经验，强调对IEC 60601等医疗法规标准的理解与实际应用
- 展示跨文化团队协作经验及英语工作能力，若有带领多功能团队或主导NPI项目的经历需重点描述
- 复习并深化对IEC 60601-1及IEC 60601-1-2等医疗电气安全与EMC标准的理解，准备相关合规设计案例
- 了解飞利浦DR系统的最新产品动态及行业竞品技术路线，提升对医疗影像系统整体架构的认知
面试指南
- STAR法则：针对项目经验问题，按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答，突出个人贡献与量化成果
- 合规与质量优先原则：在回答医疗相关问题时，始终将患者安全、法规遵从和系统可靠性放在首位，再谈成本与效率优化
- 请分享一个你主导的复杂PCBA设计项目，你是如何进行架构设计并解决EMC/EMI问题的？
- 在医疗器械开发中，你是如何将IEC 60601标准的要求落实到具体的硬件设计和测试中的？
- 描述一次你与全球跨职能团队或供应商合作解决重大技术难题的经历，你是如何推动达成共识的？
- 如果市场需求与工程实现存在冲突，你如何平衡成本、质量与可靠性？
- 深入了解飞利浦医疗（Philips Health Technology）的业务板块，特别是诊断影像（Diagnostic Imaging）和DR产品线
- 准备1-2个在压力下化解危机或处理突发技术问题的具体案例，以证明你的抗压能力和应变能力
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活75
使命价值90
薪资福利
80较高
飞利浦作为上市跨国医疗巨头，薪资福利体系完善，该高级岗位薪资处于市场中上水平，且提供混合办公等隐性福利。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及核心系统架构、全球团队协作及前沿医疗影像技术，技术深度与广度极佳，利于个人专业能力的长期发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈PCBA、MCU、CAN、EtherCAT、嵌入式软件、EMC/EMI、IEC 60601
业务类型profit_center
工作生活
75中等
明确提供混合办公模式（每周至少3天现场），外企文化通常注重WLB，但高级岗位及跨时区全球协作可能带来一定的工作压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
飞利浦致力于“帮助他人生活”的使命，医疗影像设备直接关乎患者生命健康，社会价值与使命感极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help the lives of others、culture of impact with care
创新程度积极采用新技术
飞利浦 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs