飞利浦
Project Manager
Project Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公项目经理
项目经理
Pmbok
Safe
利益相关者管理
持续改进
敏捷方法
数据分析
资源规划
项目管理
预算管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
知名医疗企业创新项目经理，使命感强、方法论规范，提供混合办公模式，适合追求专业成长与社会价值的复合型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比项目经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招
市场机会
选择不多
沈阳 · 项目经理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责独立执行和管理多学科创新项目，确保项目按时、按预算并符合资源限制完成
你需要与内外部利益相关者紧密合作，深入理解客户需求，推动创新解决方案落地，并持续优化项目管理流程
最低要求
最低学历：电气工程、电子工程、机械工程、计算机工程、信息技术、工商管理、项目管理、项目集管理或同等专业的本科/硕士学位
最低经验：拥有本科学历者，需在组合管理、创新管理、项目与项目集管理或相关领域具备至少2年工作经验
或拥有硕士学位者无需 prior experience（无经验要求）
工作职责
独立执行和管理多学科创新项目，确保与约定的时间表、预算和资源限制保持一致
在约定的规格、时间表、预算和人员配置内准备和实施复杂项目，作为大型计划的一部分管理项目团队，交付端到端流程的关键部分
执行改进项目，以创造性的方式解决广泛的问题，在有限的监督下展示良好的判断力，选择方法并在学科内发起变革和推动改进
以创造性的方式解决广泛的问题，展示在选择获取解决方案的方法和技术方面的良好判断力
发展对项目管理方法论、相关组织结构和端到端流程的广泛了解，应用特定于设计学科的高级规划方法和估算技术（资源、时间和风险）
通过培养积极和包容的团队环境来提供有效的团队协作，激励和指导来自不同背景的团队成员，有效委派任务，发挥个人优势，并确保在所有项目阶段进行清晰的沟通
确保以客户为中心，在整个项目生命周期中展示对客户需求的深刻理解，将客户反馈纳入项目迭代，并确保最终解决方案有效解决已确定的需求
与包括客户、分包商和高级管理层在内的内外部利益相关者建立牢固的关系，主动管理期望，解决疑虑，并确保各方在项目目标上保持一致
通过推动交付为组织带来切实利益的创新解决方案（如新业务流程、产品增强或支持短期业务目标）来产生业务影响
通过不断寻找机会改进项目管理技能和团队流程来确保持续改进，利用 PMBOK 和 SAFe 指南指导项目执行，并积极参与组织内的知识共享计划
通过开发和维护全面的项目文档来记录项目知识，捕获经验教训和最佳实践，以供未来参考和知识转移
培养有效的人际关系，分享知识，并对项目和同行群体施加影响，展示对专业领域的全面理解
优先资格
持续改进
利益相关者管理
风险管理
数据分析与解读
商业敏锐度
人员管理
敏捷方法论
故障排除
资源规划与分配
质量保证 (QA)
预算管理
需求收集
技术敏锐度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名平台，能接触到规范的PMBOK/SAFe项目管理体系和前沿的医疗科技创新项目
- 注重客户导向与持续改进，有助于培养全局商业视角和复杂的跨部门协调能力
- 提供混合办公模式（每周至少3天现场），具备较好的工作灵活性
- 适合具备一定项目管理经验、渴望在医疗科技平台深耕，且具备强沟通协调能力和商业敏锐度的复合型人才
缺点 / 挑战
- 多学科项目涉及众多利益相关者，跨部门沟通与资源协调的成本较高，容易面临需求变更压力
- 需要在有限的监督下独立解决复杂问题，对个人的抗压能力和创造性解决问题的要求较高
角色解读
- 纵向可向高级项目经理、项目集/项目组合经理（Program/Portfolio Manager）发展
- 横向可转型为业务线负责人、敏捷教练（Scrum Master）或PMO（项目管理办公室）核心成员
- 独立负责多学科创新项目的全生命周期管理，把控进度、预算与资源分配
- 作为核心枢纽连接客户、内外部利益相关者与项目团队，确保需求对齐与目标达成
- 运用PMBOK和SAFe等敏捷/传统方法论，推动流程优化与持续改进，沉淀项目知识
- 扎实的项目管理理论基础（如PMBOK、SAFe），具备复杂项目规划与风险管控能力
- 出色的跨部门沟通与利益相关者管理能力，能有效协调多元背景团队
- 具备商业敏锐度与数据分析能力，能从业务视角评估项目价值并推动创新落地
申请策略
- 飞利浦强调‘关爱与影响’的文化，建议在求职信或面试中展现对医疗健康行业的热情及利他主义价值观
- JD鼓励不完全符合所有条件的候选人申请，若部分技能欠缺，可强调快速学习能力和过往的迁移技能
- 突出主导过的跨部门/多学科项目案例，量化在预算控制、进度管理和资源优化方面的具体成果
- 强调使用PMBOK、SAFe或敏捷方法论的实际经验，以及处理复杂利益相关者关系的成功案例
- 展示对客户需求的洞察力，以及如何将客户反馈转化为产品/流程改进的实际业务影响
- 建议系统复习或考取PMP、ACP（敏捷认证）等证书，强化理论背书
- 提升数据分析与商业敏锐度，学习如何通过数据驱动项目决策和业务价值评估
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出‘行动’中的方法论（如PMBOK/SAFe）和‘结果’的量化业务影响
- 在回答利益相关者管理问题时，强调‘同理心、主动沟通、期望对齐’的三步走策略
- 请分享一个你独立管理的复杂多学科项目，你是如何平衡时间、预算和资源限制的？
- 当项目遇到重大技术或资源阻碍时，你如何创造性地解决问题并推动变更？
- 你如何管理期望不一致的内外部利益相关者？请举例说明
- 在过往项目中，你是如何将客户反馈融入迭代并确保最终方案满足需求的？
- 深入了解飞利浦的最新业务动态、核心产品线（如医疗影像、诊断设备）及其‘改善他人生活’的企业使命
- 准备1-2个运用敏捷（SAFe）或传统瀑布模型解决项目危机的真实案例，并复盘经验教训
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值85
薪资福利
75中等
该岗位在沈阳当地具备较强竞争力，薪资福利体系完善且稳定，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.2万/月）
成长发展
85较高
岗位明确要求运用PMBOK和SAFe，注重持续改进与知识共享，能获得规范的方法论训练和广阔视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈PMBOK、SAFe、Agile Methodology、Data Analysis
成长机会seeking skill enhancement opportunities、sharing knowledge、continuous improvement
业务类型profit_center
工作生活
70中等
明确提供混合办公模式（每周至少3天现场），兼顾了现场协作与居家灵活性，但仍有3天需到岗。
工作模式混合式弹性办公 (每周2天远程)
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
致力于通过有意义的创新改善他人生活，医疗健康行业自带强烈的社会价值与使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help the lives of others、culture of impact with care
创新程度积极采用新技术
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