飞利浦
DTC Marketing Manager
DTC Marketing Manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公数字营销
数字营销
Crm
Ltv
Roi
会员运营
微信生态
数字营销
数据分析
消费者洞察
用户增长
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
知名跨国企业、使命感强、聚焦DTC与私域前沿运营，需每周至少4天到岗，适合追求职业深度与社会价值的资深营销人。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比数字营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 数字营销 · 40 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责飞利浦品牌私域营销策略的制定与落地，通过微信生态等触点进行会员全生命周期运营，驱动用户增长与销售转化
你需要基于数据分析制定分层运营策略，并协同多部门推动私域与电商业务协同增长
最低要求
本科及以上学历，市场营销、电子商务、商业管理等相关专业优先
年以上数字营销、私域运营、CRM或会员运营相关经验
熟悉私域运营模式及会员生命周期管理，具备消费者增长或会员增长项目实操经验
熟悉微信生态及主流数字营销工具，对消费者运营和用户增长有深入理解
具备较强的数据分析能力，能够基于数据驱动业务决策和运营优化
优秀的项目管理及跨部门协作能力，结果导向，执行力强
良好的中英文沟通能力
工作职责
负责品牌私域营销策略的制定与落地，通过消费者运营驱动用户增长、活跃、留存及销售转化
与CRM团队紧密协作，规划并推动会员招募、激活、留存及复购等全生命周期运营项目，提升会员价值及业务贡献
负责微信生态（公众号、小程序、企业微信等）及其他私域触点的运营和营销活动策划执行，持续提升会员参与度和转化效率
基于消费者洞察和数据分析，制定针对不同人群和会员分层的运营策略，推动消费者生命周期价值（LTV）提升
协同品牌、电商、销售及外部合作伙伴，打造一致的消费者体验，并推动私域与电商业务协同增长
建立并持续优化私域运营关键指标体系，监测营销活动效果及投资回报率（ROI）
优先资格
耐消品、家电、母婴、零售行业经验
有 Growth Marketing、消费者增长或会员增长项目经验
具备私域与电商协同增长项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托飞利浦强大的品牌影响力和丰富的产品线，拥有充足的资源支持私域与会员体系建设
- 外企背景提供规范的管理体系和国际化视野，有利于个人职业素养提升
- DTC与私域运营是当前零售转型的核心方向，行业前景广阔
- 适合在快消、家电或零售行业有深厚私域及会员运营积累，具备强数据分析与跨部门推动能力的资深营销人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁跨部门（如品牌、电商、销售等）协同，沟通与推动成本较高
- 私域运营效果受产品、供应链等多因素影响，达成ROI目标面临一定压力
- 年经验要求较高，需具备从0到1或大型项目操盘经验才能快速破局
角色解读
- 从私域营销经理向高级营销总监或消费者运营负责人发展
- 未来可横向拓展至全渠道营销管理、电商业务负责人或品牌战略管理岗位
- 制定并落地品牌私域营销策略，通过微信生态等触点运营会员全生命周期
- 基于数据洞察进行人群分层，提升用户LTV与转化效率
- 跨部门协同打造一致的消费者体验，推动私域与电商业务增长
- 精通微信生态及私域运营玩法，具备扎实的CRM与会员生命周期管理能力
- 拥有较强的数据分析能力，能驱动业务决策
- 出色的跨部门项目管理与中英文沟通能力
申请策略
- 仔细阅读飞利浦“用心关怀”的企业文化，在面试中展现对健康科技和消费者体验的深刻理解
- 准备好应对开放性问题，展现学习能力和潜力
- 重点突出过往在私域、CRM或会员运营中的核心项目经验，量化用户增长、留存率及LTV提升等关键指标
- 展示在微信生态的实操案例及ROI数据
- 强调跨部门协同推动业务增长的成功经历
- 深入了解家电/耐消品行业的消费者决策链路及DTC最新玩法
- 提升高级数据分析工具的应用能力，以更好地支撑数据驱动决策
面试指南
- 采用STAR法则回答项目经验题，重点突出数据指标的提升
- 对于跨部门协同问题，强调沟通机制的建立、共同目标的设定以及利益对齐
- 对于策略类问题，展现“洞察-假设-测试-优化”的数据驱动思维
- 请分享一个你主导的私域或会员增长项目，你是如何提升用户LTV和复购率的？
- 在跨部门协同推动私域与电商业务增长时，你遇到过什么阻力？如何解决的？
- 如何利用数据分析来制定不同会员分层的运营策略？请举例说明
- 针对飞利浦的产品特性，你认为在微信生态中开展私域运营的最大机会点在哪里？
- 提前体验飞利浦的微信小程序、公众号及企微服务，找出其私域运营的亮点与可优化空间
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值85
薪资福利
80较高
飞利浦作为知名跨国企业，提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，8年经验的管理岗薪资处于行业中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及核心的DTC与私域运营，技术栈与业务模式处于行业前沿，且跨国企业平台能提供广阔的职业发展空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈微信生态、CRM、数据分析、LTV、ROI
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD明确要求每周至少4天现场办公，属于混合式弹性办公，WLB有一定保障但需频繁到岗。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
飞利浦致力于通过有意义的创新改善人们的生活，具有强烈的社会使命感和正向社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号do the work of your life to help the lives of others、culture of impact with care
创新程度积极采用新技术
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