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美敦力
SHAPE_PVH_Key Account Supervisor_Guangzhou

SHAPE_PVH_Key Account Supervisor_Guangzhou

发布于 大约 14 小时前

基层主管/组长

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
产品推广
医疗行业
医疗设备
大客户管理
客户关系管理
市场调研
经销商管理
谈判技巧
销售策略

AI 估算 · 20k–35k

医疗设备外企销售主管,广州地区经验要求高,薪资竞争力强,月薪约2-3.5万,13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责在广州区域推广和销售美敦力的医疗产品,维护与医院、经销商等利益相关者的长期关系,达成销售目标

需要具备丰富的销售经验和客户资源,能够独立开拓市场并推动产品渗透

最低要求

需要学士学位(或在美國境外獲得的學位,滿足 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) 要求的學位),以及至少 5 年的相關經驗和對公司產品和服務的完整瞭解

需要工作領域的高級知識,通常通過教育獲得,並具有廣泛的銷售經驗

工作职责

職責可能包括以下內容,並且可以分配其他職責

在指定的地理區域和/或特定客戶帳戶內推廣和銷售美敦力的產品和服務,以達到或超過銷售目標
負責發展、建立和加強與利益相關者(包括分銷商和醫療保健專業人員)的長期關係
負責尋找潛在客戶、評估需求和提供產品服務,以最大限度地提高美敦力產品和/或服務的利益
促進和建立公司產品和/或服務的教育
進行市場調查,包括客戶和競爭對手的活動
根據需要實施市場發展計劃/策略和變更
將客戶對新產品和/或對現有產品或應用程式的修改的反饋傳達給內部利益相關者,包括研發、運營和行銷

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美敦力是全球医疗科技领导者,平台大,业绩好
  • 销售岗位薪资潜力大,有竞争力的薪酬福利
  • 医疗行业前景稳定,社会价值高
  • 需要频繁外出拜访客户,出差较多
  • 医疗行业准入复杂,需持续学习产品知识

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需要达成高销售目标
  • 适合有医疗行业销售经验、自我驱动力强、愿意挑战高业绩目标的人

角色解读

  • 可晋升为区域销售经理或大客户总监
  • 可以转向市场营销或产品管理岗位
  • 在美敦力有全球职业发展机会
  • 负责在广州区域推广和销售美敦力医疗产品,达成销售目标
  • 开拓新客户、维护现有大客户关系,包括医院和经销商
  • 进行市场调研和竞争分析,制定销售策略
  • 将客户反馈传达给内部团队,推动产品改进
  • 丰富的医疗行业销售经验,至少5年
  • 优秀的客户开发和关系维护能力
  • 良好的谈判和沟通技巧
  • 对医疗设备和行业有深刻理解

申请策略

  • 了解美敦力的产品线和业务重点,展现对公司的认同
  • 面试中强调对医疗保健使命的认同
  • 突出过往销售业绩和完成的销售目标
  • 展示大客户管理经验和成功案例
  • 强调对医疗行业和产品的了解
  • 如果有经销商管理经验一定要提及
  • 补充医疗行业相关知识,如器械注册、临床等
  • 提升谈判和演示技巧

面试指南

  • 回答问题时可以运用STAR法则,即情境、任务、行动、结果,具体量化数据
  • 面对销售场景问题,可以强调分析客户需求、制定策略、执行跟进、复盘优化
  • 展现对医疗行业合规性的理解
  • 请分享一个你成功开发新大客户的案例
  • 你如何制定销售计划并达成目标?
  • 面对医院采购流程复杂,你会如何推进?
  • 你如何与经销商建立长期合作关系?
  • 为什么选择医疗行业和美敦力?

职位点评

77
综合评分

美敦力大客户销售主管,医疗行业稳定高薪,社会价值高,但需承受销售压力和不定期出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求使命感、看重平台和稳定性的资深销售人员,能够接受销售强度。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活65
使命价值90

薪资福利

85较高

美敦力作为跨国医疗巨头,提供有竞争力的薪酬和灵活的福利待遇,职业稳定,补偿性动机得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
福利待遇灵活的福利待遇

成长发展

70中等

岗位能提供销售技能提升和领导力培养机会,但晋升路径在JD中未明确提到,发展性动机有一定满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

65中等

销售岗位工作灵活但需频繁出差,JD未明确WLB相关信息,生活化动机满足程度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

美敦力致力于推动医疗保健的可及性和公平性,该岗位直接为医疗机构提供服务,使命感强,意义感动机高度满足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号人人享有医疗保健的机会和公平性
创新程度积极采用新技术
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