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美敦力
CAS-Senior Technical Sales Representative-Suzhou

CAS-Senior Technical Sales Representative-Suzhou

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
大客户销售
医疗健康
医疗器械
医疗设备销售
大客户管理
客户关系
市场调研
渠道管理
谈判技巧
销售策略

AI 估算 · 25k–40k

外资医疗器械销售薪资较高,高级职位含提成,苏州市场有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责在苏州地区推广和销售美敦力医疗产品和服务,与分销商及医疗专业人士建立长期合作关系,完成销售目标

需要具备丰富的医疗设备销售经验和市场洞察力,适合自我驱动、善于客户关系管理的销售人才

最低要求

高中文凭(或同等学历)且8年以上相关经验*

或副学士学位且6年以上相关经验*
或学士学位且4年以上相关经验*
在医疗设备、医疗技术、医疗保健或生命科学领域具有相关的销售、临床或相关经验

工作职责

在指定地理区域和/或特定客户账户中推广和销售美敦力的产品和服务,以达到或超过销售目标

负责发展、建立和加强与包括分销商和医疗专业人员在内的利益相关者的长期关系
负责寻找销售线索、评估需求并提供产品服务,以最大化美敦力产品和/或服务的利益
推广和建立公司产品和/或服务的教育
开展市场调研,包括客户和竞争对手的活动
实施市场开发计划/策略,并按需调整
将客户对新产品和/或现有产品或应用修改的反馈传达给内部利益相关者,包括研发、运营和市场部门

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美敦力是全球医疗科技领导者,平台大,产品线丰富
  • 高级销售职位,有较大自主权,收入上限高
  • 医疗行业刚需,需求稳定,职业前景好
  • 公司提供完善的培训和福利
  • 医疗设备销售周期长,需要耐心和专业知识
  • 竞争激烈,需要持续学习新产品和市场变化
  • 适合有医疗行业销售经验,自我驱动,善于建立长期客户关系的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需要不断出差和面对客户

角色解读

  • 在销售领域深耕,从高级销售代表晋升为区域销售经理
  • 转向产品管理或市场管理岗位,利用客户洞察推动业务发展
  • 在美敦力这样的大平台,有丰富的内部转岗和晋升机会
  • 负责苏州地区美敦力产品的销售与推广,完成销售指标
  • 开发新客户,维护现有客户关系,包括经销商和医疗专业人员
  • 进行市场调研,了解客户和竞争对手动态,制定销售策略
  • 与内部团队(研发、运营、市场)沟通客户反馈,推动产品改进
  • 扎实的销售技巧和大客户管理能力
  • 医疗设备或相关行业的知识与经验
  • 优秀的沟通与谈判能力
  • 独立工作能力强,能适应较高的工作压力

申请策略

  • 强调与公司使命的契合,体现对医疗事业的热情
  • 准备好具体案例展示如何开发和维护大客户
  • 突出医疗设备或相关领域的销售业绩,例如超额完成销售指标
  • 强调大客户管理经验和渠道资源
  • 展示市场分析和策略制定能力
  • 如果有临床背景或医学知识,重点说明
  • 了解美敦力的产品线,特别是心脏、脊柱等领域的设备
  • 提升行业知识,如医疗器械法规和招标流程

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题,突出成果
  • 展示对客户需求和市场趋势的洞察
  • 请分享一个你成功开发大客户并达成销售的案例
  • 你如何维持长期客户关系?遇到困难时怎么处理?
  • 对美敦力和医疗器械行业有什么了解?
  • 如何制定销售计划并确保达成目标?
  • 在压力下如何管理时间和优先级?
  • 深入了解美敦力的产品和所在领域

职位点评

75
综合评分

外资医疗巨头销售岗,高薪稳定,但工作压力大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪和职业发展,能适应销售压力和工作灵活性的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活65
使命价值80

薪资福利

85较高

美敦力提供具有竞争力的薪酬和灵活的福利待遇,作为高级销售岗位,收入水平较高,但具体薪资未披露。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
福利待遇具有竞争力的薪酬、灵活的福利待遇

成长发展

70中等

公司提供终身职业生涯的愿景,但JD未明确晋升机制或培训计划,成长路径依赖个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

工作地点在苏州,现场办公,未提及弹性工作或远程,销售岗位可能需要出差,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

医疗行业具有正向社会价值,JD强调人人享有医疗保健的机会和公平性,使命驱动较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号人人享有医疗保健的机会和公平性
创新程度稳健跟随主流
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