美敦力
KH-加工中心操作员-6
KH-加工中心操作员-6
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
制造业
团队协作
数控机床操作
机械加工
生产流程
设备维护
质量控制
量具使用
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
外企制造平台、薪酬福利规范、医疗使命驱动，需适应现场作业与标准流程
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
与生产制造中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
77 个在招 · 其中生产制造 22 个
市场机会
选择面较广
常州 · 生产制造 · 75 个在招
职位详情
关于这个职位
负责操作与维护轻型台式或落地式机床及数控设备，进行加工设置、调整与日常保养
使用专业量具与夹具确保零件符合紧密公差，并通过统计过程监控产品质量
在适度监督下完成生产任务，协助指导新员工，保障制造运营与配送环节高效运转
最低要求
需要至少 2 年的生产相关系统和流程的工作经验
可能需要职业或技术教育或认证
能够建立和操作设备，熟悉操作流程
具备判断和决策能力，能执行常规任务
能与团队内外联系人沟通，提供或获取需解释的信息
可为新或入门级员工提供指导和说明
工作职责
操作轻型台式或落地式机床和设备（如小型车床、动力磨机、挤出机、钻头或冲床、动力制动器、剪刀或锯子）
设置加工机床并进行调整，对机床进行维护
使用规定的量具、夹具和夹具体检查工件，测量紧密公差
部分机器可能为数控设备
根据统计过程或其他控制程序监控和验证品质
在制造运营和/或配送中心提供支持，设置和操作全自动或半自动机器及相关设备
报告机器故障或异常，对所采用的方法和流程提出较高水平的建议和/或进行调整
可能涉及配送中心的产品运输、接收、库存控制或储存
在适度监督下工作，对日常工作进行一般监督和指导下属，为新活动提供详细说明
为新的或入门级的员工提供指导和说明
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国医疗巨头平台，工作流程标准化且合规性强
- 福利体系完善，长期职业发展稳定
- 对精度要求高，需保持长时间专注与严谨态度
- 适合动手能力强、注重细节、追求稳定工作环境且愿意在制造业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 产线节奏固定，需适应倒班或重复性作业
角色解读
- 可向高级技师、生产班组长或工艺工程师方向发展
- 积累质量管理经验后可转岗至QE/QC或生产计划管理
- 负责数控机床及传统机床的日常操作与参数设置
- 执行精密零件加工，使用量具检测尺寸公差
- 监控生产过程质量，记录并上报设备异常
- 掌握机械加工工艺与图纸识读能力
- 熟练使用各类量具、夹具及基础数控系统
- 具备设备基础维护与故障排查意识
申请策略
- 了解美敦力医疗耗材/器械产品线，面试时展现对医疗行业高标准合规性的认知
- 突出过往机床操作年限、精通的设备型号及良品率/效率提升数据
- 强调安全规范遵守记录
- 补充数控编程基础（如G代码）、ISO质量管理体系知识
- 学习精益生产与5S管理理念
面试指南
- 采用STAR法则描述问题情境、采取的具体操作步骤、使用的工具/方法以及最终达成的量化结果
- 请分享一次你处理机床异常或质量偏差的经历
- 如何保证连续加工中的尺寸稳定性？
- 面对倒班安排，你的适应策略是什么？
- 复习常见量具（卡尺、千分尺）使用方法
- 准备1-2个体现严谨操作与质量意识的实际案例
- 提前了解医疗器械生产GMP基本要求
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
美敦力作为上市外企提供具有竞争力的薪酬与短期激励计划(OIP)，福利体系完善，整体满足度较好。
薪资信号市场水准 (6.5–9.5千/月)
福利待遇具有竞争力的薪酬、灵活的福利待遇、Operations Incentive Plan (OIP)、认可和表彰
成长发展
65中等
岗位侧重成熟制造流程操作，技术前沿性有限，但外企培训体系与内部转岗机会可提供稳步成长空间。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈数控机床、机械加工、统计过程控制
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
制造业通常需现场作业，JD未明确弹性工时，但外企规范化管理有助于维持合理工作节奏。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
医疗制造直接关联患者健康保障，工作具备明确的社会价值与行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号倡导人人享有医疗保健的机会和公平性、打破创新壁垒
创新程度稳健跟随主流
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