美敦力
供應商 Qual Engineer II
供應商 Qual Engineer II
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Gmp
供应商质量管理
供应链质量
审计
新产品开发
组件工程
质量工程
质量控制
接收检验
AI 估算 · 15k–25k
医疗外企质量工程师，2年经验，上海市场薪资水平中等偏上，考虑外企福利，月薪约15-25k。
职位详情
关于这个职位
作为供应商质量工程师II，您将负责确保供应商提供的零件、材料和服务符合质量标准，通过审计、监控和解决供应商问题来维护产品质量
该职位涉及新产品质量开发支持，与组件工程团队合作制定验收策略，并推动持续改进
适合有质量管理经验、注重细节的求职者
最低要求
要求学士学位及至少2年相关经验，或硕士学位（无经验要求）
工作职责
确保供应商交付高质量的零件、材料和服务
根据公司标准对供应商进行资格认证，并可能管理接收检验中的认证供应商计划以确保成本效益
监控从采购到制造周期中的零件，沟通并解决供应商相关问题
制定并优先安排审计计划，确保指定供应商定期接受审计以符合良好生产规范（GMP）和质量标准
评估供应商内部职能以评估其整体绩效，并提供运营评估反馈
部分人员可能负责上市前供应商质量，职责包括：为新产品开发提供上市前质量工程支持，与组件工程和上市后供应商质量团队合作，交付高质量零件、材料和服务，预防缺陷，使美敦力能够为客户提供最高质量且可靠的产品
在新产品开发生命周期中为供应商质量参与提供技术指导和质量合规，并制定推动产品质量和持续改进的策略，确保采购产品和组件按照适用的行业标准、法规要求和客户要求进行制造和认证
与组件工程师合作，制定产品验收抽样策略、批准供应商列表协调、供应商自有质量部署以及新产品的控制计划
根据需要定义接收检验要求及相关的内部美敦力测试方法验证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美敦力作为全球医疗科技巨头，提供稳定的职业平台和良好的福利待遇
- 参与新产品开发，能积累从设计到量产的全流程质量经验
- 医疗行业具有社会价值，工作有意义
- 供应商质量问题可能涉及频繁沟通和出差，工作强度较大
- 作为个人贡献者，晋升路径可能相对缓慢
- 适合注重流程规范、喜欢质量管控、希望在医疗行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需应对不同供应商的合规性挑战，解决问题需要耐心和细致
角色解读
- 可向高级供应商质量工程师或质量经理发展
- 也可转型为供应链管理或持续改进专家
- 在美敦力内部有跨部门轮岗和晋升机会
- 确保供应商提供的零件、材料和服务符合质量标准，通过审计和监控解决问题
- 参与新产品开发，与组件工程团队合作制定验收策略和控制计划
- 评估供应商内部职能，提供反馈并推动持续改进
- 熟悉质量管理体系，如GMP、ISO13485等
- 具备供应商审计和评估经验
- 良好的沟通和跨部门协作能力
- 了解新产品开发流程和质量工具
申请策略
- 申请时展现对医疗行业质量的热情，了解美敦力的产品和文化
- 突出供应商质量管理经验，尤其是审计和问题解决案例
- 强调GMP、ISO等质量体系知识
- 如有新产品开发质量支持经验，务必列出
- 学习六西格玛或精益生产，提升解决问题的能力
- 熟悉医疗器械相关法规，如MDR、FDA等
面试指南
- 使用STAR方法：情境、任务、行动、结果
- 强调逻辑性和问题解决过程
- 结合具体数据和案例
- 请描述一次你如何审计供应商并发现问题的经历
- 如何处理供应商交付质量不合格的情况？
- 你如何确保新产品开发中的质量？
- 你用过哪些质量工具（如FMEA、SPC）？
- 准备1-2个完整的供应商质量改进案例
职位点评
65
综合评分
医疗外企质量岗，稳定有社会意义，薪资福利中等，WLB不明。
更适合这类人
该职位最适合重视工作意义和社会价值的求职者，同时也能接受相对稳定的工作节奏。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
外企福利较好，薪资有竞争力（未明确具体数字），且有短期激励计划。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇短期激励计划 (MIP)
成长发展
60中等
公司提供职业发展平台，但JD未明确培训或晋升路径，技术属于成熟体系。
技术前沿主流现代技术
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求现场办公，未提及远程或弹性工作，加班情况不明。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
医疗行业具有明确的社会价值，公司使命强调人人享有医疗保健，职位直接贡献于产品质量。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号人人享有医疗保健、公平性
创新程度稳健跟随主流
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