
普通员工/个人贡献者
综合评分 62
头部快消平台、一线渠道销售岗、业务锻炼全面,但需适应高频户外走访与业绩压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 550 个在招 · 其中渠道管理 22 个
该职位主要负责伊利冷饮在浙南区域(永嘉县等)的销售与渠道管理工作
普通话标准,沟通能力强
辖区内销售管理,完成年度销售任务指标
具备快消品行业销售经验,对快消品销售运营模式有一定了解优先
优点
缺点 / 挑战
作为头部快消企业的区域销售岗,薪资结构通常为底薪加绩效提成,整体处于当地市场中等水平,稳定性较好。
岗位涵盖销售、渠道、市场行销及跨部门协调,能全面锻炼快消品一线业务能力,平台大,晋升路径清晰。
岗位需要大量户外终端走访、冰柜检查及线路拜访,工作强度较大,且需处理突发事件,工作生活平衡相对较弱。
快消品行业属于稳定成熟行业,伊利作为行业龙头具有较高的社会知名度,但岗位本身偏向基础销售执行,社会使命感体现一般。