
基层主管/组长
综合评分 64
伊利快消品区域销售管理岗,平台大、锻炼全面、发展性好,但需高频跑动终端,WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招 · 其中销售管理 73 个
该职位主要负责伊利婴幼儿营养品在川南区域的客户开发与维护,达成区域销售目标
学历要求:大专及以上学历
业务职责:销售目标达成:承接并落地区域、城市区分品项客户进货任务销售目标,根据市场需求、品牌销售目标及库存情况,引导客户合理进货,确保业绩达成,保障终端供货稳定
优点
缺点 / 挑战
作为上市快消企业的区域销售管理岗,薪资处于当地市场中等偏上水平,具备基本的薪资竞争力与稳定性,但具体绩效占比可能较高。
岗位职责涵盖销售、终端、团队管理等多维度,能全面锻炼快消品营销管理能力,且大平台具备较好的内部培训与晋升通道。
岗位需高频拜访终端门店、执行场景活动并管理一线团队,工作节奏较快且需经常在外奔波,WLB相对较弱。
婴幼儿营养品关乎下一代健康,具备一定的社会价值与使命感,且快消品行业直接服务大众消费者,社会影响力较为直观。
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