
普通员工/个人贡献者
综合评分 62
头部快消企业一线销售岗,实战锻炼机会多,但需适应高频户外走访与业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招 · 其中销售管理 66 个
市场机会
选择适中
苏州 · 销售管理 · 28 个在招
该职位主要负责苏州吴中区的液态奶销售与渠道管理工作,包括指导经销商达成业绩、走访市场检查终端陈列与产品新鲜度,并管理导购理货团队
学历要求:大专及以上学历
销售管理:指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作,完成业绩指标,及时发现市场问题并与客户沟通解决
在符合关键历练要求,满足岗位实际工作要求下,学历、专业、经验等条件可放宽
优点
缺点 / 挑战
该基层销售岗薪资结构通常为底薪加绩效,整体处于市场中等水平,常规福利体系相对完善。
岗位提供了一线快消品渠道管理的实战机会,能积累丰富的经销商管理与终端操盘经验,有利于长期职业发展。
岗位需要高频次进行市场走访和终端检查,属于典型的户外一线销售工作,工作强度较大,WLB相对较弱。
快消品行业属于稳定成熟的民生行业,岗位直接服务于大众日常消费需求,具有一定的社会基础价值,但缺乏突破性的创新使命。
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