
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
品牌实力强的一线营养品销售岗,重实践与业绩,薪资有弹性但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招 · 其中销售与零售 约 140 个
市场机会
选择面较广
南昌 · 销售与零售 · 约 100 个在招
本职位为伊利婴幼儿营养品事业部在赣北区域(南昌)的销售代表,主要负责区域内的营养营销工作
学历要求:大专及以上学历
所负责城市重点机构的开发及管理
优点
缺点 / 挑战
作为一线销售岗位,薪资结构通常包含绩效部分,对业绩优秀的员工有吸引力。作为大型企业,福利体系相对规范。
岗位提供了深入市场一线、积累销售和客户管理经验的机会,属于实践导向的成长路径,但专业深度和晋升路径更多依赖于业绩和内部机会。
属于“仅现场办公”的销售岗位,工作内容需要频繁外出拜访客户和执行活动,工作地点和节奏可能不固定,对自主安排和体力有一定要求。
从事婴幼儿营养品销售,工作内容与提升下一代健康相关,具有一定的社会价值感。快消品行业相对稳定,但本岗位本身更偏向于执行而非宏观层面的使命感。