
中层管理(经理/总监)
综合评分 72
头部乳企区域管理岗,侧重渠道拓展与团队带教,薪酬福利规范,业绩导向较强
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招 · 其中销售管理 82 个
市场机会
选择适中
石家庄 · 销售管理 · 17 个在招
负责石家庄区域伊知牛体验店的整体运营与销售管理工作
工作年限(年):5年及以上,以上销售管理、连锁加盟运营或相关行业高级管理工作经验,经销商管理或城市群市场管理经验
规划区域经营指标,制定落地举措,跟进并驱动销售团队100%完成年度及阶段性业绩目标
优点
缺点 / 挑战
伊利作为上市乳企龙头,薪酬体系规范且福利完善,区域经理岗位通常配套具有竞争力的底薪与绩效奖金,整体补偿性动机满足度较高。
岗位涵盖渠道拓展、团队管理与门店运营全链路,能快速积累跨区域综合管理经验;头部企业完善的培训体系与清晰的晋升通道为员工成长提供良好土壤。
区域经理需频繁巡店、对接经销商并跟进业绩指标,工作强度中等偏高;JD未明确提及弹性工时或远程办公,预计以现场办公为主,WLB一般。
伊利作为国民乳企,产品关乎大众健康,具备一定的社会价值;但岗位核心聚焦商业指标与渠道管理,使命导向信号较弱。