
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
伊利母婴事业部区域销售岗,平台大、锻炼全面、业绩导向,但需适应高频外勤与快节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招 · 其中销售与零售 约 140 个
市场机会
选择面较广
南昌 · 销售与零售 · 约 100 个在招
该职位主要负责伊利婴幼儿营养品在南昌及周边区域的终端门店销售与渠道维护
学历要求:大专及以上学历
销售目标达成:承接并落地区域、城市区分品项在门店的出货任务销售目标、区县DTB模式收入目标,协助门店制定合理进货计划,确保业绩达成
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为上市快消巨头的区域销售岗,薪资结构通常为底薪加绩效提成,整体收入与业绩强挂钩,在南昌当地属于中等偏上水平,但JD未明确披露具体薪资数字。
岗位涉及销售、会员运营、团队管理等多维度职责,能全面锻炼快消品终端管理能力,依托大平台有较好的内部培训和晋升通道。
快消品终端销售岗需要高频次外出拜访门店,工作节奏较快,且背负明确的业绩目标,WLB相对较弱,JD未提及弹性工作或加班情况。
婴幼儿营养品行业关乎宝宝健康,具有一定的社会正向价值,且伊利作为行业龙头,品牌认可度高,能带来一定的职业自豪感。