采埃孚
Senior SDE (HoC Semiconductors)
Senior SDE (HoC Semiconductors)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公半导体设备工程
半导体设备工程
Aec-Q100
Apqp
Fmea
Iatf 16949
Ppap
半导体制造
Aec-Q101
Aec-Q102
Aec-Q104
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
汽车半导体供应商开发岗位，技术前沿，发展前景好，但出差频繁，工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
与半导体设备工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 半导体设备工程 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
作为采埃孚ADAS与高性能计算事业部（Capri）的资深半导体供应商开发工程师，您将主导中国区半导体供应商的本地化认证与开发，支持新产品导入，并确保供应商质量与可靠性符合汽车行业标准
该职位涉及频繁出差，与全球团队协作，是汽车电子领域的关键技术岗位
最低要求
熟悉汽车行业标准，包括：AEC-Q100（集成电路认证）、AEC-Q101（分立半导体认证）、AEC-Q102（光电器件）、AEC-Q104（多芯片模块）
理解PPAP、APQP、IATF 16949质量体系要求
扎实的半导体制造工艺知识，如：晶圆制造、封装与测试、可靠性测试
精通汽车质量与可靠性工具，包括：8D方法、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA、DOE、根本原因分析工具（5Why、鱼骨图、石川图）、控制计划制定
具备认证报告、可靠性评估和失效分析经验
能够主导供应商认证，评估技术能力，并推动与汽车要求的对齐
英语沟通能力强（书面和口头），能与全球团队协作
优秀的项目管理和跨职能协调能力
电气工程、微电子、半导体工程、材料科学、机械工程或相关技术领域本科及以上学历
年以上汽车半导体、可靠性工程、供应商质量工程或类似技术岗位经验
有Tier-1汽车客户合作经验者优先
熟悉零缺陷文化和汽车客户期望
工作职责
推动半导体本地化，主导本地半导体供应商的认证与开发，支持公司战略本地化路线图，减少对海外供应源的依赖
支持新产品导入，与研发、制造和供应商协作，确保从原型到量产的新产品发布准备充分
供应商评估与技术能力评估，对供应商制造流程、可靠性能力和质量体系进行全面审核，确保符合全球汽车标准和AEC Q要求
主导供应商认证与批准，管理端到端的供应商认证活动，包括过程审核、可靠性评估、样品制作和文件审查（PPAP、APQP、AEC Q报告）
确保产品质量与合规性，监督产品和过程验证，确保符合AEC Q100/101/102/200及客户特定要求
识别风险并实施预防措施
供应商质量绩效管理，监控供应商KPI，推动纠正和预防措施（8D），确保质量问题、逃逸和可靠性故障的及时解决
该职位需要频繁出差到指定的供应商地点（本地和全球），进行预采购评估、APQP-PPAP评估/问题解决，并领导危机管理情况
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在汽车半导体领域积累专业经验，行业前景广阔
- 参与国际项目，与全球团队协作，提升跨文化沟通能力
- 公司提供灵活的工作环境和全球发展机会
- 该岗位涉及供应商开发，对个人能力提升显著
- 需要频繁出差，可能影响工作生活平衡
- 对技术能力和沟通能力要求高，需要不断学习
- 适合有半导体或汽车电子背景，具备供应商质量管理和项目管理经验，能适应高强度和出差的技术人员
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需要处理供应商质量问题，应对危机
角色解读
- 在汽车半导体领域深耕，成为供应商质量专家
- 可向供应链管理或质量管理方向发展
- 随着业务剥离至Harman，可能获得更多国际发展机会
- 负责中国区半导体供应商的本地化认证与开发，推动供应商技术能力提升
- 主导供应商审核与认证，确保符合AEC-Q等汽车行业标准
- 与研发、制造和供应商协作，支持新产品导入和量产准备
- 监控供应商质量绩效，处理质量问题，推动持续改进
- 熟悉半导体制造流程和汽车质量标准（AEC-Q、IATF 16949）
- 掌握质量工具，如FMEA、8D、SPC、MSA等
- 具备供应商审核和认证经验
- 良好的英语沟通能力和项目管理能力
申请策略
- 了解采埃孚和Harman的业务动态，展示对行业趋势的理解
- 在面试中强调解决复杂质量问题的案例
- 突出半导体行业经验，特别是供应商质量管理和认证项目
- 强调熟悉AEC-Q标准、PPAP、APQP等质量体系
- 展示项目管理能力和跨部门协作经验
- 如有Tier1客户合作经验，务必提及
- 深入学习AEC-Q标准，掌握最新要求
- 提升英语沟通能力，尤其是技术英语
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体描述案例
- 强调逻辑和系统性，展示对质量工具的应用
- 体现团队协作和领导力，突出解决问题的能力
- 请描述一次你主导供应商认证的经历
- 如何处理供应商的质量问题？请举例
- 如何确保供应商符合AEC-Q标准？
- 在跨文化团队中如何有效沟通？
- 如何平衡项目进度与质量要求？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
70中等
该职位薪资水平较高，但未明确提及福利，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
该职位提供全球发展机会和跨文化协作，技术前沿，发展性动机满足程度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈AEC-Q、PPAP、APQP、IATF 16949、FMEA、8D
成长机会global development opportunities、flexible working environment
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需要频繁出差，工作强度大，生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
该职位推动半导体本地化，支持汽车行业安全与可持续发展，意义感动机满足程度较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape future mobility、sustainable systems、safer, cleaner, affordable mobility
创新程度积极采用新技术
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