采埃孚
Planner & Buyer
Planner & Buyer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Mrp
Sap
供应链协调
库存管理
物料计划
英语沟通
采购
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
风电行业供应链岗位，平台大、行业好，但具体工作生活平衡需确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11K
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
89 个在招
市场机会
选择不多
天津 · 供应链管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
作为采埃孚（ZF）天津风能公司的计划员兼采购员，你将负责根据生产计划和供应商产能制定物料需求计划，并直接与供应商沟通释放长期物料需求订单（PO/SA），管理库存水平，确保生产物料供应及时、无中断
你需要协调多个部门，处理特殊情况，并负责原始材料的库存控制与预测
最低要求
教育水平：本科学历，制造业工作背景
工作经验：至少3年计划领域工作经验
语言能力：良好的英语读写能力
办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
系统技能：熟悉SAP/MRP系统，尤其是与采购（物料计划）相关的模块，具备MRP逻辑技能
其他能力：自学能力强，能快速理解新知识
具备良好的跨团队/部门沟通协作能力
学习和工作态度良好，有强烈的团队合作意识
思维敏捷，积极应对变化和挑战
工作职责
直接向供应商发布长期物料需求计划PO/SA，并进行积极沟通，及时获得供应商确认，将供应商库存控制在合理水平
确保供应商准时交货
根据ZF生产计划和供应商产能，建立物料需求计划
与不同部门协调工作流程，在发生特殊情况时调整供应商交货计划
确保生产不会因物料原因停产
分析与总结采购订单/SA合同并发送给供应商
控制原材料库存并进行原材料库存预测
根据业务需求，协助和协调车间装配、测试台、备件拣选和交付运输
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台与品牌：采埃孚是全球知名的汽车零部件供应商，平台大，体系规范，能提供系统化的职业培训和全球化视野
- 行业前景：身处风能这一清洁能源赛道，行业增长潜力大，符合可持续发展趋势
- 技能全面：岗位同时涉及计划与采购，能快速积累供应链端到端的实操经验，技能综合性强
- 英语要求：需要一定的英语读写能力与国外供应商沟通，对部分求职者可能有门槛
- 适合具备制造业供应链背景、善于沟通协调、希望在大型跨国企业中系统化发展供应链技能，并对清洁能源行业感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 多任务与协调压力：需要同时处理计划、采购、库存和跨部门协调工作，对时间管理和优先级判断要求高
- 对结果负责：需确保物料供应零中断，责任重大，可能面临生产紧急情况下的压力
角色解读
- 专业路径：可向高级物料计划师、供应链分析师、物流经理等方向发展，深化供应链专业领域知识
- 管理路径：积累项目管理和团队协作经验后，可竞聘供应链计划主管、物流部门经理等管理岗位
- 制定和管理物料需求计划，对接生产计划与供应商产能，确保物料供应及时
- 直接与供应商沟通，释放订单，管理供应商关系与库存水平，控制供应链成本
- 跨部门协调（如生产、仓储），处理紧急情况，保障生产线稳定运行
- 负责原材料库存控制、分析和预测，优化库存结构
- 熟悉SAP/MRP系统操作，理解MRP运行逻辑，能进行有效的数据提取与分析
- 扎实的物料计划或采购执行经验，擅长处理多任务和协调复杂流程
- 良好的英语沟通能力，能与国际供应商或内部团队进行书面和口头交流
- 出色的沟通协调能力和抗压能力，能应对突发状况和跨部门协作需求
申请策略
- 在求职信中表达对清洁能源行业和采埃孚风能业务的兴趣，与公司使命（可持续出行）产生共鸣
- 准备一个关于如何处理供应商交货延迟或库存异常的详细案例，展示你的解决问题流程
- 重点突出在SAP/MRP系统中的实际操作经验，特别是物料计划、采购模块的项目成果
- 用具体数据量化工作成果，如“通过优化计划将库存周转率提升X%”、“协调XX次紧急采购保障生产”等
- 强调跨部门协作和解决复杂问题的案例，体现沟通和抗压能力
- 明确列出英语能力（如CET-6、商务英语等）和办公软件熟练度
- 复习并深化对MRP（物料需求计划）逻辑的理解，了解其背后的供应链管理原理
- 学习风能或高端装备制造业的基本知识和供应链特点，以便在面试中展示行业了解
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 对于系统和逻辑题，结合你的实际操作经验，分步骤说明思考过程（如：先检查数据-再分析原因-然后沟通协调-最后制定方案）
- 对于动机类问题，将个人职业规划与公司业务（风能）、岗位价值（供应链稳定性）相结合
- 请描述你过去使用SAP或类似MRP系统进行物料计划的最复杂项目
- 你遇到了什么挑战？如何解决的？
- 当生产线因物料短缺面临停工风险，而供应商表示无法按时交货时，你会如何处理？
- 你如何平衡控制库存水平和保证生产供应安全这两者之间的关系？
- 请举例说明你如何与内部其他部门（如生产、仓库）协调解决一个突发问题
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活45
使命价值80
薪资福利
60中等
薪资信号为面议，福利待遇未在JD中披露具体项目。作为跨国制造业企业的岗位，薪酬体系应相对规范，但无法从文本中判断具体竞争力。
薪资信号面议 (8K-14K/月)
成长发展
70中等
岗位提供接触全球化供应链运作的机会，技能要求具体且系统（SAP、MRP）。但JD未明确提及内部培训、导师制或明确的晋升路径，发展更多依赖个人在岗位上的积累与表现。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、MRP、Excel
业务类型cost_center
工作生活
45较低
工作地点明确在天津（可能为工厂/产业园区域）。JD未提及任何办公模式（如远程、弹性），也未包含任何WLB相关承诺。岗位性质（保障生产）可能隐含一定的应急响应压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
岗位服务于风能这一高速增长的清洁能源赛道，公司JD强调“塑造未来出行和可持续系统”，具有较强的正向社会价值与行业前景使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape future mobility and sustainable systems、safer, cleaner, affordable mobility for all、shape the future with us
创新程度积极采用新技术
采埃孚 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs