苏宁
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发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
保洁管理
商业综合体
团队管理
外包管理
成本控制
消杀管理
环境卫生管理
绿化管理
垃圾清运
值不值得投
55综合评分
综合评分 55
稳定平台、薪资未披露，环境管理岗，现场办公，发展性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中物业管理 2 个
职位详情
关于这个职位
该职位负责绍兴苏宁广场的整体环境卫生管理，包括保洁、绿化、消杀及垃圾清运，制定卫生标准并监督执行，管理保洁团队与外包单位，处理环境投诉，保障商场整洁舒适
适合有商业综合体环境管理经验、具备团队管理能力的求职者
最低要求
本科及以上学历
年以上环境工作经验，有商业综合体经验者优先
具备良好的沟通能力
工作职责
负责商场整体环境卫生、保洁、绿化、消杀、垃圾清运管理
制定卫生标准与作业计划，监督现场品质与整改
管理保洁团队及外包单位，做好考核与成本控制
处理环境类投诉，保障商场整洁、舒适、安全
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 苏宁为大型上市企业，平台稳定，商业综合体项目规模大，管理经验含金量高
- 岗位职责明确，涉及团队管理与外包管理，能锻炼综合管理能力
- 工作地点在绍兴，生活成本相对较低，适合追求稳定的人员
- 环境管理岗位工作内容较为琐碎，需要较强的耐心和责任心
- 需管理外包团队，沟通协调难度较大，需具备较强的人际处理能力
- 商场环境管理可能涉及节假日加班，工作强度有一定波动
- 适合有物业管理或环境管理经验，希望稳定发展并具备团队管理能力的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在物业管理领域深耕，从环境管理岗晋升为物业经理或项目经理
- 可横向拓展至商业运营管理、设施管理等方向
- 在大型商业综合体积累经验后，可跳槽至更高端商业项目或地产公司
- 负责商场整体环境卫生、保洁、绿化、消杀、垃圾清运等日常管理，确保商场环境整洁舒适
- 制定卫生标准与作业计划，监督现场品质并推动整改，保障服务达标
- 管理保洁团队及外包单位，负责人员考核与成本控制，优化资源配置
- 处理环境类投诉，协调解决现场问题，提升顾客满意度
- 具备环境管理或物业管理相关经验，熟悉商业综合体的环境管理流程
- 具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队与外包单位
- 具备较强的计划与执行能力，能制定标准并监督落实
- 具备成本控制意识，能合理分配资源
申请策略
- 关注苏宁的企业文化，了解其商业广场运营模式
- 投递前可准备相关管理案例，展示实际解决问题的能力
- 突出环境管理或物业管理经验，尤其是商业综合体项目
- 强调团队管理与外包管理经验，展示考核与成本控制成果
- 体现沟通协调能力，如处理投诉、协调多方资源等案例
- 可提前了解商业综合体环境管理标准与法规
- 学习成本控制与外包管理相关知识，提升管理效率
面试指南
- 使用STAR法则回答行为类问题，突出情境、任务、行动和结果
- 针对管理类问题，强调目标设定、过程监督和结果评估
- 针对投诉处理，体现以客户为中心和问题解决能力
- 请分享你管理保洁团队或外包单位的经验
- 如何制定卫生标准和作业计划？
- 遇到环境类投诉，你会如何处理？
- 如何控制保洁成本同时保证品质？
- 为什么选择加入苏宁？
职位点评
薪资福利60
成长发展55
工作生活50
使命价值50
薪资福利
60中等
职位未提及具体薪资和福利，但作为上市企业，薪资可能处于市场中等水平，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
55较低
职位要求3年经验，但未提及明确的晋升通道或培训，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求现场办公，未提及弹性工作或远程，工作地点在商场，可能需轮班，生活化满足有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
职位属于商业物业管理，社会影响力中性，行业稳定但非高速增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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