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发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公暖通工程
暖通工程
大型商超
暖通空调
消防水系统
班组长
给排水
能耗管理
设备维护
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
稳定大厂、薪资面议，技术传统，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
54 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责苏宁广场商场的暖通、给排水等设备运行管理，包括监督操作、制定保养计划、能耗管理、故障抢修及商户装修监督等
适合具备大型商超暖通管理经验、熟悉制冷采暖及给排水系统的专业技术人才
最低要求
大专及以上学历，供热、通风与空调或相关专业
了解大型商超的给排水、空调系统
年以上大型商超暖通管理经验，1年以上班组长工作经验
熟练掌握暖通设备（制冷、采暖）运行及维护
熟练掌握给排水（含消防水）设备的运行和维护
工作职责
按照商场内设备的操作规程对操作进行监督
制定设备保养运行计划，并根据计划实施、验收
对商场能耗进行管理，对数据进行统计分析，节能降耗
制定水暖、空调系统运行方案并审阅运行记录，保障设备的正常运行
负责暖通专业抢修工作中的现场技术指导
组织调查、分析设备事故，提出处理意见，制定整改措施并组织执行
负责商户装修过程的监督与指导
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型上市企业，平台稳定，福利有保障
- 岗位涉及设备管理、能耗优化，技能积累性强
- 工作地点明确，位于无锡市中心，交通便利
- 需要处理突发设备故障，可能涉及加班或紧急抢修
- 管理职责要求较强的沟通协调能力，需与商户、施工方等多方沟通
- 职业发展相对垂直，转行空间有限
- 适合有暖通、给排水技术背景，希望在商业地产领域深耕的工程管理人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向物业工程经理、设施管理总监方向发展
- 可考取注册暖通工程师等证书，提升专业资质
- 积累大型商业综合体管理经验，可跳槽至更高端商业地产或物业公司
- 负责商场暖通、给排水等设备的日常运行监督与维护，确保设备正常运转
- 制定设备保养计划并组织实施，对能耗数据进行统计分析，推动节能降耗
- 处理设备故障和抢修，组织事故调查并制定整改措施
- 监督商户装修过程中的水暖、空调等系统改造，确保符合规范
- 熟悉大型商超的给排水、空调系统，具备暖通设备运行维护经验
- 掌握制冷、采暖设备的运行原理和维修技能
- 具备一定的团队管理能力，能带领班组完成维护任务
- 具备数据分析能力，能进行能耗统计与节能优化
申请策略
- 关注苏宁易购的物业板块动态，了解其商业广场的运营模式
- 面试时强调对大型商超设备管理的理解
- 突出大型商超或商业综合体的暖通管理经验，强调设备维护和保养计划制定
- 强调班组长或团队管理经验，体现领导能力
- 展示能耗管理、节能降耗的具体成果
- 如有消防水系统维护经验，务必提及
- 可提前复习暖通空调系统设计、运行原理
- 了解最新的节能技术和设备管理软件
面试指南
- 采用STAR法则，描述情境、任务、行动、结果
- 强调数据驱动和预防性维护的思路
- 突出团队协作和沟通能力
- 请描述一次处理大型商超暖通设备故障的案例
- 如何制定设备保养计划并确保执行？
- 如何通过能耗管理实现节能降耗？
- 作为班组长，如何管理团队并协调商户装修？
- 对消防水系统维护有哪些经验？
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
苏宁作为上市企业，薪资福利相对稳定，但具体薪资未披露，需面议。
薪资信号面议 (7K-10K/月)
成长发展
60中等
岗位涉及设备管理和能耗优化，有一定技术成长空间，但晋升路径相对有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈暖通空调、给排水、消防水
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点固定，需现场办公，可能涉及加班和应急抢修，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
岗位主要保障商场设施运行，社会价值一般，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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