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发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
商业综合体
抗压能力
收银管理
沟通能力
百货零售
财务专业
账务审核
资金管理
值不值得投
49综合评分
综合评分 49
稳定零售财务岗，薪资一般，发展空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5K
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中财务与会计 12 个
市场机会
选择适中
福州 · 财务与会计 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是苏宁广场门店的总收银岗位，主要负责收银备用金管理、资金日报表录入、审核收银员账务以及巡场检查收银规范
适合有2年以上商业综合体或百货收银经验、细心且抗压能力强的财会专业人员
最低要求
财会相关专业，大专及以上学历
性别不限，需具备2年及以上相关工作经历，有商业综合体或百货总收银工作经验者优先
抗压能力强，思维敏捷、沟通能力及亲和力强，具有敏锐的洞察能力和分析判断能力
工作职责
按规定要求收银员清点、签收收银备用金、印章、销售票据及为收银员换取零钞等收银物品
组织资金日报表内各类明细的及时准确规范录入，按照门店既定缴款频率及时交款，确保每日资金及时入账
按规定审核收银员当日账务是否正确，各类销售票据附件是否齐全，帐实是否相符
每日按规定进行巡场，检查收银员各项工作及业务操作是否符合规范要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 苏宁为大型上市企业，平台稳定，福利有保障
- 岗位涉及资金管理和团队协作，能积累财务实操经验
- 工作地点明确，位于福州核心商圈，交通便利
- 基层岗位薪资水平有限，晋升空间需逐步积累
- 适合细心、责任心强，希望在零售行业财务领域稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容较为重复，需细心和耐心，且可能面临节假日加班
角色解读
- 可向财务主管或门店运营管理方向发展
- 积累商业综合体财务管理经验，可跳槽至更大平台
- 通过内部晋升或考取会计职称，提升职业层级
- 负责门店收银团队的日常管理，包括备用金、印章和票据的清点与签收
- 组织资金日报表的录入和缴款，确保每日资金及时入账
- 审核收银员的账务和票据，确保账实相符
- 每日巡场检查收银操作规范，保障收银流程合规
- 熟悉收银流程和财务基础知识，具备2年以上相关经验
- 熟练使用办公软件和收银系统，具备一定的数据分析能力
- 具备较强的沟通协调能力和亲和力，能有效管理收银团队
- 抗压能力强，思维敏捷，具备敏锐的洞察力和判断力
申请策略
- 关注苏宁的企业文化和门店运营模式，面试时展现对零售行业的了解
- 提前准备财务基础知识和收银流程相关问题
- 突出收银或财务相关工作经验，尤其是商业综合体或百货总收银经历
- 强调账务处理、资金管理、团队协作等技能
- 展示抗压能力和沟通能力，可举例说明处理突发情况的经验
- 熟悉收银系统和财务软件（如SAP、用友等）
- 了解零售行业资金管理流程和规范
面试指南
- 用STAR法则回答行为类问题，突出情境、任务、行动和结果
- 强调流程规范性和责任心，体现对财务工作的严谨态度
- 展示沟通和协调能力，说明如何与收银员和其他部门协作
- 请描述你处理过的一次收银差错或账实不符的情况
- 如何确保每日资金及时入账？
- 如果收银员出现违规操作，你会如何处理？
- 你如何安排日常巡场和审核工作？
- 复习收银流程和财务基础知识
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值40
薪资福利
60中等
该职位薪资水平一般，但苏宁作为上市公司，福利保障较完善，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
50较低
岗位技能偏向传统财务操作，技术含量一般，但能积累零售财务经验，有一定发展空间。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点固定，需现场办公，可能涉及轮班，工作节奏较稳定。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
岗位主要为门店运营服务，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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