
基层主管/组长
综合评分 60
大型零售企业门店基层管理岗,培训晋升体系完善,但需适应排班制与现场运营。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招 · 其中门店运营 15 个
市场机会
选择不多
昆明 · 门店运营 · 7 个在招
该职位负责山姆会员店昆明前兴路店的日常营运管理工作,包括门店排班、现场运营维护及团队管理
教育背景:大专及以上学历
职位描述中未详细列出具体工作职责,主要涉及门店日常营运管理、团队排班及现场运营维护
优点
缺点 / 挑战
薪资处于昆明当地零售行业中等水平,企业福利体系相对规范,但门店主管级别薪资上限有限。
大型零售企业提供完善的培训体系和标准化的晋升通道,有利于积累扎实的实体零售管理经验。
岗位明确要求排班制,且位于地下商场,工作环境相对封闭,需适应周末及节假日轮班,WLB受限。
零售行业属于稳定成熟行业,会员制超市提供优质的商品和服务,具有一定的社会服务价值,但整体行业缺乏爆发式增长。