帝亚吉欧
Corporate Relations Manager
Corporate Relations Manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公政府事务
政府事务
Esg
中英双语沟通
企业传播
公共事务
公共政策
利益相关者管理
可持续发展
政府关系
矩阵组织协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国快消巨头核心职能岗，聚焦政府关系与ESG战略，社会价值高且工作灵活，适合追求意义感与WLB的资深公关/政务人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比政府事务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
5 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 政府事务 · 30 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于帝亚吉欧大中华区企业关系团队，主要负责在中国执行公共政策、政府关系及企业社会责任项目
你需要与政府、行业协会等外部利益相关者建立并维护良好关系，监控相关政策法规，并推动理性饮酒和可持续发展等社会议程的落地
最低要求
在跨国公司、行业协会、代理机构或相关组织的政府关系、公共事务或相关领域拥有丰富经验
具备强大的执行能力，能够同时管理多个项目和利益相关者
出色的沟通者，具备强大的人际关系建立和影响能力
展现出良好的判断力，能够在复杂和变化的环境中游刃有余
在矩阵组织中能够积极主动并协作工作
具备中英文书面和口头沟通能力
工作职责
支持在中国执行帝亚吉欧的公共政策和政府关系议程，管理利益相关者参与活动，并监控与税收、贸易、市场准入及酒精相关问题的政策和监管发展
与政府利益相关者、行业协会、行业机构、代理合作伙伴及其他外部利益相关者建立并维护有效的工作关系，以支持企业关系优先事项的交付
支持在中国交付帝亚吉欧的社会议程，实施与“进步精神”优先事项一致的项目，包括理性饮酒、社会影响和可持续发展活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖烈酒企业的平台，能接触到高规格的政府与行业资源，积累深厚的公共事务经验
- 外企文化注重多元化与灵活性，工作氛围相对包容
- 酒类行业面临严格的政策监管与税收环境，需要在复杂的合规要求下推进业务
- 适合拥有丰富政府关系或公共事务经验，具备出色中英文沟通能力，且对ESG和可持续发展有热情的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作内容涵盖政策、ESG与社会责任，视野广阔且具有较高的社会价值
- 矩阵式组织架构可能导致跨部门沟通成本较高，需要极强的协调与推动能力
角色解读
- 可向企业关系总监、公共事务负责人或ESG战略负责人等高级管理岗位发展
- 也可横向转型至企业传播、可持续发展或战略合规等核心职能领域
- 负责在中国市场执行帝亚吉欧的公共政策和政府关系战略，监控行业相关法规动态
- 与政府、行业协会等外部利益相关者建立并维护长期合作关系
- 推动企业社会责任（如理性饮酒、可持续发展）项目的落地与传播
- 具备出色的中英文沟通与跨部门协作能力，能在矩阵组织中高效推进工作
- 拥有丰富的政府关系或公共事务经验，熟悉中国酒类或快消行业的政策监管环境
- 具备多项目并行管理能力和敏锐的政策洞察力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对帝亚吉欧品牌文化及“进步精神”（Spirit of Progress）社会责任项目的理解
- 强调自己如何在复杂多变的环境中保持敏锐的判断力和执行力
- 突出在跨国公司或知名机构从事政府关系、公共事务的成功案例，特别是与政策倡导、合规或行业准入相关的项目
- 强调与政府、行业协会建立和维护关键关系的能力，以及推动ESG或社会责任项目的经验
- 展示在矩阵组织中跨部门协作和解决复杂问题的具体成果
- 深入了解中国酒类行业的最新政策法规（如税收、市场准入、广告限制等）及ESG发展趋势
- 提升危机沟通和公共议题管理的能力，熟悉国际企业的合规要求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 重点突出你在复杂利益相关者环境中的沟通策略、合规意识以及最终达成的业务或社会价值
- 请分享一个你成功影响政府政策或解决复杂监管问题的案例
- 在矩阵组织中，当业务部门目标与公共政策合规要求发生冲突时，你如何协调？
- 你如何评估和监控酒类行业的政策风险，并制定应对策略？
- 请谈谈你对帝亚吉欧“进步精神”（Spirit of Progress）社会责任项目的理解及落地建议
- 提前研究帝亚吉欧在中国的市场布局、核心品牌及近期的企业社会责任报告
- 了解中国酒类行业最新的监管动态（如消费税、未成年人保护、广告法规等）
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活75
使命价值85
薪资福利
75中等
跨国快消巨头提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，且明确提及工作灵活性以支持员工福祉，整体物质回报与稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及公共政策、ESG及政府关系等核心战略领域，能接触高规格外部资源，且在跨国矩阵组织中能锻炼复杂的跨部门协作与战略执行力。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会keep learning, improving and raising the bar、constantly learning and improving
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
JD明确强调“灵活性（Flexibility）”是成功的关键，并鼓励员工讨论适合自己的灵活办公方式以平衡生活，外企文化通常注重WLB。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Flexibility is key to our success、manage your wellbeing and balance your priorities
使命价值
85较高
岗位直接负责推动“理性饮酒”和“可持续发展”等社会议程，具有显著的正向社会影响力，且身处全球知名快消企业，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号positive drinking、social impact、sustainability activities、Spirit of Progress
创新程度稳健跟随主流
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