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路威酩轩
Sales Operation Intern

Sales Operation Intern

发布于 大约 15 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
实习与临时职位
Ppt
团队协作
库存管理
报表制作
数据处理
沟通能力
行政支持

AI 估算 · 3k–4k

实习生岗位,薪资水平符合上海奢侈品行业标准,作为入门机会更具学习价值。

职位详情

关于这个职位

作为销售运营实习生,你将支持路威酩轩零售销售运营团队的数据更新、项目信息收集与行政工作,涉及月度报表、库存管理和与区域团队沟通等

这是一个深入了解奢侈品零售运营流程的绝佳机会,适合希望积累行业经验的学生

工作职责

Operation regular report: · 收集并协调零售现场团队的店铺项目简报材料 · 每月店铺费用数据处理 · 支持特别项目——信息收集和PPT准备 · 运营清单数据收集

Stock Management: · 生成每月预售逾期报告 · 协助退货数据收集和报告生成 · 通过每月测试补货流程跟踪报告关注非可售品,并收集柜台行动计划 · 维护总结报告,确保所有信息最新 · 使用内部存储指南规范和标准化店铺库存管理流程
Communication with field team: · 与区域销售助理合作收集反馈 · 每月LINK样品和礼品计划整合 · 每月一次性物品订单整合

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 路威酩轩作为全球奢侈品巨头,品牌背书强大,实习经历含金量高
  • 能深入了解奢侈品零售运营的全流程,从数据到库存到沟通,学习机会丰富
  • 团队协作氛围好,可锻炼职场沟通和项目管理能力
  • 作为实习生,薪资水平较低,且无转正承诺
  • 适合对奢侈品零售运营感兴趣、注重学习成长而非短期薪资的在校学生

缺点 / 挑战

  • 实习内容偏行政和数据处理,重复性工作较多,需要耐心和细心
  • 奢侈品行业节奏快,可能面临较大的工作量和时间压力

角色解读

  • 实习生可积累奢侈品行业零售运营经验,未来可转向销售运营专员或零售支持岗位
  • 表现优秀者有机会转为正式员工,参与更复杂的项目管理和业务分析
  • 长期可向供应链管理、品牌运营或区域管理方向发展
  • 负责收集并整理零售店铺的各类数据,包括项目简报、费用报表和库存信息,确保数据准确及时
  • 协助生成月度逾期报告、退货数据报告及测试补货流程跟踪报告,支持库存管理决策
  • 与区域销售团队沟通,协调样品、礼品及一次性物品的订单整合,保障运营顺畅
  • 熟练使用Excel进行数据处理和报表制作,掌握VLOOKUP、数据透视表等基础功能
  • 具备良好的沟通协调能力,能够与区域团队高效合作
  • 注重细节,有较强的逻辑思维和数据分析能力

申请策略

  • 在求职信中表达对奢侈品行业的热爱和对路威酩轩品牌的认可
  • 面试时准备一个体现你细心和数据处理能力的例子
  • 突出Excel数据处理能力,如数据透视表、函数公式等,可附上相关案例
  • 强调沟通协调经验,如校园活动组织、团队项目等
  • 如有零售或快消行业实习经历,务必重点描述
  • 提前学习Excel高级功能,如VLOOKUP、数据透视表、图表制作
  • 练习PPT制作,提高信息整理和呈现能力
  • 了解奢侈品行业基本术语和零售运营流程

面试指南

  • 行为问题使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果
  • 动机问题应结合个人兴趣与公司价值观,表达学习意愿
  • 开放性问题可展示结构化思维,先梳理关键点再回答
  • 请描述一次你处理大量数据的经历,你是如何确保准确性的?
  • 你如何与不同背景的团队成员有效沟通?
  • 你如何看待重复性行政工作?你能从中获得什么?
  • 你对奢侈品行业有哪些了解?为什么选择路威酩轩?
  • 如果让你优化库存报告流程,你会怎么做?

职位点评

67
综合评分

奢侈品大厂实习,运营基础工作,学习机会多,薪资较低。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
该职位最适合注重学习成长和行业积累的求职者,对薪资要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展80
工作生活70
使命价值60

薪资福利

40较低

该实习岗位薪资偏低,但作为奢侈品大厂的入门机会,品牌溢价和平台价值可部分补偿。

薪资信号偏低 (3K-4K/月)

成长发展

80较高

岗位提供丰富的运营流程学习机会,能快速积累奢侈品行业经验,但成长路径依赖于个人表现和转正机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、PPT
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

位于上海核心地段,现场办公,但实习期间工作强度可能较高,未提及弹性工作安排。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

奢侈品行业具有品牌光环,但社会影响力中性,岗位本身偏运营支持,使命驱动较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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