路威酩轩
电子商务主管- 运营
电子商务主管- 运营
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公培训与发展
培训与发展
侍酒师
公共演讲
品牌培训
客户体验
活动管理
跨文化沟通
项目管理
葡萄酒与烈酒知识
高净值人群营销
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
顶尖奢侈品平台、深厚行业知识积累、薪资具竞争力，但需适应高频出差与夜间社交的高强度节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比培训与发展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中培训与发展 7 个
市场机会
选择面较广
上海 · 培训与发展 · 64 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责酩悦轩尼诗旗下葡萄酒与烈酒品牌的培训与教育工作，开发培训模块并为内外部渠道团队及客户提供专业产品培训
同时，你将作为品牌专家参与公关活动、文化晚宴及品鉴会，传递品牌理念并助力提升客户体验与品牌知名度
最低要求
拥有认可高校本科及以上学历
中英文口语及书写流利
具备至少5年葡萄酒与烈酒业务或相关行业工作经验
具备扎实的公共培训/演讲及研讨会交付经验
具备酿酒或侍酒师培训项目设计与交付经验
具备优秀的演讲与公共演讲技巧
具备优秀的社交礼仪
具备良好的倾听与沟通技巧
具备良好的社交网络能力以影响购买决策
具备良好的时间与项目管理能力
具备丰富的葡萄酒与烈酒知识（干邑、威士忌、香槟、红酒等）
欣赏高品质生活方式与文化
具备高度积极性、精力充沛、热情且具有团队精神
能够独立工作并具备团队协作能力
能够计划、组织并协调各种复杂项目
以客户和结果为导向
具备跨文化敏感度
具备极强的自我驱动力和主动性
对成长和变化具备极强的适应能力
性格外向，适应酒吧/夜店饮酒环境
能够适应频繁出差
工作职责
开发并调整相关品牌与产品的教育模块及培训项目，包括内容、材料、指南、技术笔记及后勤安排
向不同的外部受众（包括合作渠道的服务与管理人员、媒体或客户等）提供有影响力且专业的培训项目
培训终端及非终端渠道的促销团队，促进他们将品牌与产品知识应用于影响终端消费者的销售
为内部MHD（酩悦轩尼诗）员工提供产品与产品组合培训课程
与品牌营销团队及当地一线团队合作，参与公关活动、教育或文化晚宴、品鉴会等，作为专家演讲者向目标受众传递品牌信息，特别是帮助机构决策者提升品牌认知度
发掘发展机构销售或高净值人群（HNWI）招募的机会，并提供洞察以改善和提升各类营销活动的有效性
参与并领导委托项目，特别是与提升客户体验和品牌知名度相关的项目
优先资格
具备侍酒师或酿酒培训背景优先
掌握相关地方方言者优先
具备本地或国际品牌、分销公司的直接葡萄酒销售和/或生产经验者优先
具备大卖场和酒店销售、营销或传播经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托路威酩轩（LVMH）顶尖的奢侈品平台，能够接触高端葡萄酒与烈酒品牌资源，积累深厚的人脉与行业知识
- 工作内容丰富，涵盖培训、公关活动与高端客户拓展，有助于全面提升个人品牌影响力与综合素质
- 适合热爱葡萄酒与烈酒文化、具备出色演讲与社交能力，且享受高端品牌生活方式与高频人际互动的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差并适应酒吧/夜店等夜间饮酒环境，对体力和精力要求较高
- 作为品牌门面，需时刻保持极高的专业度与社交礼仪，面临一定的形象与表现压力
角色解读
- 可从品牌培训专家向品牌教育经理、品牌大使总监方向发展，或转型至品牌营销、高端客户关系管理及高净值人群运营等核心业务管理岗位
- 负责开发并交付葡萄酒与烈酒品牌的培训项目，为内外部渠道团队、媒体及客户提供专业的产品与品鉴培训
- 作为品牌专家参与公关活动、文化晚宴及品鉴会，传递品牌理念并助力高净值人群拓展
- 需要具备深厚的葡萄酒与烈酒专业知识（如干邑、威士忌、红酒等），以及出色的公共演讲与培训交付能力
- 同时需要优秀的跨文化沟通技巧、社交礼仪及项目管理能力，能够适应高频出差及夜间活动环境
申请策略
- 在求职信或面试中展现对LVMH旗下酩悦轩尼诗品牌历史的深刻理解，以及个人对高品质生活方式的独特见解，以契合奢侈品行业的文化调性
- 重点突出在葡萄酒与烈酒行业的5年以上经验，以及侍酒师或酿酒相关的专业认证
- 详细列举过往主导的品牌培训项目、大型公关活动及品鉴会的成功案例，量化培训覆盖人数与业务转化效果
- 建议考取WSET（葡萄酒及烈酒教育基金会）高级或文凭认证，或CMS（侍酒师大师公会）相关资质，进一步提升专业背书
- 同时可加强高端客户关系管理（CRM）及高净值人群心理学的相关知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经历，重点突出你在其中的专业洞察、沟通协调能力以及最终带来的业务或品牌影响力提升
- 对于趋势类问题，结合宏观数据与微观消费者行为变化进行多维分析
- 请分享一次你为外部渠道或高净值客户设计并交付的最成功的葡萄酒培训或品鉴会经历
- 在面对不同文化背景或专业程度的受众时，你如何调整你的培训内容和演讲风格？
- 你如何看待当前中国市场中葡萄酒与烈酒（如干邑、威士忌）的消费趋势变化？
- 请描述一次你在跨部门合作（如与营销团队或一线销售）中推动品牌项目落地的经历
- 提前了解酩悦轩尼诗（Moët Hennessy）旗下的核心品牌矩阵（如轩尼诗、酩悦、Dom Pérignon等）及其品牌故事与核心卖点
- 准备一段简短的英文自我介绍及品牌宣讲，以展示你的双语能力和演讲风采
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国奢侈品巨头提供具有市场竞争力的薪资与福利体系，但具体薪资数字未在JD中披露，整体薪酬包符合上海资深品牌培训专家的市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
依托顶尖奢侈品平台，能够接触行业前沿的葡萄酒与烈酒知识及高端品牌运作模式，提供极佳的专业技能成长与行业人脉积累机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
岗位明确要求能够适应频繁出差及酒吧/夜店饮酒环境，且需大量参与晚间文化晚宴与公关活动，工作与生活边界较为模糊，WLB面临较大挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
致力于传播高品质生活方式与葡萄酒/烈酒文化，通过教育与品鉴活动提升受众的品牌认知与审美体验，具有一定的文化传播价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Appreciation of high quality lifestyle and culture、enhancing client experience and brand visibility
创新程度稳健跟随主流
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