路威酩轩
Merchandising Manager - ACC
Merchandising Manager - ACC
发布于 超过 1 年前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Crm
产品管理
奢侈品零售
库存管理
数据分析
视觉陈列
跨部门协调
销售策略
AI 估算 · 25k–40k
奢侈品行业商品经理级别，上海资深岗位，薪资具有竞争力，综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
作为路威酩轩旗下路易威登的ACC产品线商品经理，您将负责定义与优化产品组合，制定销售策略，协调巴黎总部与中国市场的合作，管理库存与新品上市，并推动CRM与视觉陈列标准，确保门店高效运营
工作职责
### Position
Define the right product portfolio**
Assist in definition of sales objectives and action plans for ACC as a coordinator for all sales-related issues between the LV Paris and the China network
Provide stores with ACC product information, sales strategies and selling techniques
Manage, review, and adapt the ACC product offer by store and ensure stock quality
Manage adequate replenishment of permanents items, and order of seasonal items
Report effectively to the management team on quantitative aspects of the business
Fix the strategies and objectives in terms of new product launch , product development, sales animation, etc**
Assist department heads in formulation and coordination of launching plans and follow-up /CRM strategies for all products
Follow up the organizing of product related CRM events
Implement action plans to achieve objectives as defined by the company
Develop the knowledge of the market, gather and provide marketing information and comments on country on sales, products, prices, consumer behaviors and needs, trends, competition
Co-operate with Logistics function on on-time delivery**
To cooperate with Logistics team to ensure a relevant distribution of product allocation
Ensure a consistent and sales-efficient VM standard**
Work closely with the Visual Merchandising team in order to ensure the efficient in store display policy, within the company's image parameters and guidelines
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶级奢侈品集团，平台资源丰富，能积累高端零售行业经验
- 职位涉及产品、销售、营销等多维度，锻炼综合能力，职业发展空间大
- 与巴黎总部紧密合作，有机会参与国际项目，拓展全球化视野
- 需要同时管理多个产品线和门店，工作节奏快，对细节和执行力要求高
- 适合有3-5年零售或商品管理经验，希望在奢侈品行业深耕，擅长数据分析与跨团队协作的候选人
缺点 / 挑战
- 需频繁协调跨部门及跨文化团队，沟通成本较高，抗压能力要强
角色解读
- 可在奢侈品零售领域向更高阶的商品总监或品类管理负责人发展
- 也可转向品牌管理、零售运营或市场策略等方向，积累综合管理经验
- 负责ACC产品线的商品组合规划，基于销售数据和市场趋势调整各门店的货品配置
- 协调巴黎总部与中国区，传递产品信息、销售策略和技巧，确保全球战略本地化执行
- 管理新品上市计划，跟进CRM活动，并与视觉陈列团队合作提升门店展示效率
- 具备奢侈品或零售行业商品管理经验，熟悉库存管理和销售数据分析
- 优秀的跨部门沟通和协调能力，能与总部、物流、门店等多方高效协作
- 了解市场营销和CRM策略，能配合组织客户活动并追踪效果
申请策略
- 在面试中展现对路易威登品牌文化的理解，以及如何将全球策略本地化
- 准备具体案例说明如何通过商品策略提升销售或优化库存
- 突出商品管理经验，特别是产品组合优化和库存周转率的成功案例
- 强调与总部或跨区域协调的经历，展示沟通与项目管理能力
- 如有CRM活动或视觉陈列相关项目，重点描述结果和贡献
- 学习奢侈品行业的产品知识和市场趋势，了解竞争对手动态
- 提升数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行销售预测和库存分析
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，先交代背景，再说明你的角色和行动，最后量化成果
- 体现数据驱动决策，强调你如何用数据识别问题并制定方案
- 请描述一次你成功调整产品组合并提升销售额的经历
- 你如何协调不同部门（如物流、门店、市场）来确保新品顺利上市？
- 如果某款产品在特定门店滞销，你会如何分析并采取行动？
- 你如何与海外团队高效沟通？遇到过哪些挑战？
- 熟悉路易威登的产品线和ACC品类，了解其在中国的销售表现
- 准备2-3个跨部门协作的项目案例，展示你的协调和推动能力
职位点评
68
综合评分
奢侈品集团经理岗，发展空间大，薪资有竞争力，但工作强度较高且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合优先追求职业成长和综合能力提升的求职者，对薪资和工作节奏有合理预期。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位薪资未明确，但奢侈品行业经理级别通常具备竞争力，福利方面JD未提及具体项目。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
75中等
职位涉及产品组合、销售策略、跨部门协调，能显著提升综合管理能力，但未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海核心商圈，需现场办公，JD未提及弹性工时或加班情况，生活方式平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
奢侈品行业稳定成熟，对社会贡献中性，职位以商业目标为导向，创新水平稳健。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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