路威酩轩
MEDIA DIRECTOR/MEDIA DIRECTOR
MEDIA DIRECTOR/MEDIA DIRECTOR
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
品牌传播
团队管理
奢侈品营销
媒体策略
客户关系管理
数据分析
跨部门协作
预算管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
领导全球奢侈品牌在中国市场的媒体战略，积累高端人脉与战略视野，高挑战与高影响力并存。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.3万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中市场营销与传播 24 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 840 个在招
职位详情
关于这个职位
领导迪奥高定（时装）在中国市场的媒体战略
作为领导团队的关键成员，您将构建整合媒体生态系统，提升品牌吸引力，并将全球愿景转化为有影响力的本地媒体计划，确保品牌在中国市场的奢华曝光度
需要制定并执行年度媒体策略，管理媒体预算，与全球及本地代理机构合作，并领导团队
最低要求
年以上媒体或传播领域经验，聚焦奢侈品牌或时尚行业，包括领导和管理团队的成功经验
在奢侈时尚行业拥有强大的关键媒体人脉网络
出色的人际交往、沟通、组织和管理技能，能够在快节奏环境中表现出色
战略思考者，能够将媒体举措与更广泛的业务目标相结合
必须精通普通话和英语
工作职责
时装品类战略媒体规划与投资
制定并执行迪奥高定的年度媒体战略，使其与全球品牌方向及本地业务目标保持一致
领导关键品类的媒体管理，包括：皮具（推动标志性及季节性单品的渴望度与关注度）
成衣（支持男女士季节性时装活动）
腕表与珠宝（为新系列推出执行高影响力活动）
在合规指导下管理媒体预算，优化在数字渠道（社交、搜索、程序化、视频）、平面、户外及体验式渠道的分配，以最大化投资回报率与品牌资产
媒体传播执行
领导中国主要品牌形象活动（如时装秀、展览）的媒体传播与发布计划，确保最大影响力和排他性
与中央媒体团队紧密合作，制定年度中国媒体策略，共同创作创意资产，并争取提升媒体价值的优质媒体合作伙伴，同时遵守全球品牌指南
与电商和CRM团队紧密协作，创建从认知到转化和留存的无缝全渠道旅程
代理机构与合作伙伴管理
担任全球和本地媒体代理机构的主要联系人，负责谈判合同、设定关键绩效指标并确保高质量交付
定期进行绩效评估，确保代理机构对已商定的目标负责
识别并测试新的媒体平台和形式，以在快速演变的奢华时尚格局中保持迪奥的竞争优势
数据驱动洞察与团队领导
利用媒体监测和市场洞察，评估品牌媒体活动在情感、触及度和吸引力方面的有效性
与内部数据分析团队合作，理解受众行为并优化媒体组合效率
建立、指导并激励一支高绩效的内部媒体团队，培养卓越、协作和持续学习的文化
定期向高层领导汇报，展示成果、经验教训和优化机会，并提供战略建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 领导全球顶级奢侈品牌在中国这一关键市场的媒体战略，职业起点和平台极高
- 能够深度参与品牌塑造与大型营销活动（如时装秀、展览），积累高端行业资源和人脉
- 直接向高级副总裁汇报，在核心管理团队中拥有决策影响力
- 有机会管理并培养一支高绩效团队，锻炼全面的领导力
- 需要在遵守全球品牌严格准则的同时，灵活应对中国市场的独特性和快速变化
- 作为连接全球总部与本地市场、协调多个部门和外部机构的关键角色，沟通和协调工作复杂且要求高
- 拥有超过15年奢侈品或高端时尚行业媒体/传播经验，具备卓越战略规划、团队领导和跨职能协作能力，且热衷于在快节奏、高标准的国际环境中塑造品牌影响力的资深管理者
缺点 / 挑战
- 面临在高预算环境下持续证明投资回报率（ROI）的压力，工作成果需直接关联品牌热度与业务增长
角色解读
- 在现有职位上深化在中国乃至亚太区奢侈品市场的战略影响力
- 未来可向更高层级的传播或市场管理职位发展，如区域市场负责人或全球品牌传播负责人
- 制定和领导迪奥时装在中国市场的年度媒体战略，并确保其落地执行
- 管理媒体预算，优化在数字、传统及体验式渠道的资源分配，以提升品牌形象和业务目标
- 领导和管理媒体团队，同时作为核心联络人，管理全球及本地的媒体代理机构和合作伙伴
- 利用数据洞察评估营销活动效果，并向高层领导汇报战略建议与优化方向
- 具备战略思维与规划能力，能将全球品牌战略本地化，并与业务目标对齐
- 深谙奢侈品行业及媒体生态，拥有强大的行业人脉网络和代理机构管理经验
- 出色的领导力、团队管理能力和跨部门（电商、CRM、数据分析）协作能力
- 数据分析能力与商业敏感度，能从媒体数据中提炼洞察以优化策略
申请策略
- 在申请材料和面试中，展现你对迪奥品牌价值、近期活动和市场策略的独到见解
- 准备好分享你如何平衡全球统一性与本地创新性的具体案例
- 研究LVMH集团及迪奥在中国的企业文化，展现你与品牌价值观的契合度
- 突出15年以上在媒体策略、品牌传播领域的完整职业履历，特别强调在奢侈品牌或高端时尚行业的项目经验
- 详细描述管理团队和预算的经验，以及管理全球/本地代理机构的成功案例和具体成果
- 展示战略思维，举例说明如何将品牌目标转化为成功的媒体活动并衡量其效果
- 体现对奢侈品行业的热情与深刻理解，以及跨文化沟通和中英双语工作能力
- 深入了解中国数字媒体生态的最新趋势，如小红书、抖音等平台在奢侈品营销中的应用
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题，重点突出你的战略角色和量化成果
- 在回答策略和管理类问题时，始终将答案与奢侈品行业的特性（如品牌声望、长期价值、体验至上）相结合
- 展现出你既是战略思考者（连接全局与本地），又是务实的执行者（关注细节与交付）的双重能力
- 请分享一个你为奢侈品牌制定并成功执行的年度媒体战略案例，其中的关键挑战和成果是什么？
- 你如何衡量和评估一次大型时装秀或品牌活动的媒体传播效果？使用了哪些关键指标？
- 当你与全球总部或内部其他部门（如电商）在媒体策略上出现分歧时，你会如何沟通和推动解决？
- 你将如何指导和激励你的媒体团队，以保持在高压环境下的高绩效和创新性？
- 对于在中国市场保持迪奥的‘竞争优势’，你对新兴媒体平台和形式有何看法或测试计划？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
JD未明确薪资福利信息，但作为行业领先的中层管理职位，薪资通常具有市场竞争力。具体回报需在面试中确认。
薪资信号面议 (4千–6.5万/月)
成长发展
85较高
该职位提供领导全球顶尖奢侈品牌在关键市场战略级项目的机会，能极大地提升战略规划、团队管理和跨文化领导能力，是职业发展的强力跳板。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈媒体监测、数据分析、数字媒体、程序化购买
成长机会build, mentor, and inspire a high-performing internal media team、continuous learning
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在上海核心商务区，交通便利。但JD未提及任何关于工作模式（远程/弹性）或WLB的明确信息，对于此层级的管理岗，工作强度和时间投入可能较高。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
服务于全球顶级奢侈品牌，工作本身具有较高的品牌光环和文化影响力。通过塑造品牌形象和策划大型活动，能带来强烈的职业成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号elevates brand desirability、strengthening brand image、maintain Dior’s competitive advantage
创新程度积极采用新技术
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