
基层主管/组长
综合评分 62
电商物流基层管理岗,重流程与指标,发展机会与挑战并存,WLB与补偿信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9K
比客户服务与支持中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择面较广
广州 · 客户服务与支持 · 约 130 个在招
该职位是当当电商平台COD(货到付款)业务部门的查询主管,主要负责管理查询团队、优化信息流转流程、监控并确保派送时效、处理异常货物及客户投诉理赔问题
年龄22-30岁,大专(含)以上学历,物流专业优先
平台COD部信息查询员管理
物流专业背景优先
优点
缺点 / 挑战
职位未披露具体薪资,福利信息也未提及,薪资竞争力和福利保障情况不明确,对追求高薪和稳定福利的求职者吸引力有限。
职位提供宝贵的基层团队管理经验,并深度参与物流核心流程优化,对个人在运营管理、问题解决和行业知识积累方面有较好的促进作用。但晋升路径未在JD中明确提及。
JD未明确工作模式、办公地点类型和WLB信号。物流相关岗位通常需要现场办公,且处理异常和投诉可能工作节奏较快,生活工作平衡状况难以预判。
该岗位支撑电商履约关键环节,对保障交易完成和用户体验有直接作用。但行业属于成熟稳定的物流领域,创新性和社会影响力在JD中体现不明显。