
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
规范化商业平台、发展通道清晰、患者导向使命强,但属典型外勤销售岗,工作节奏与灵活性一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中医药代表 37 个
负责在宜宾地区向医疗机构及医生传递糖尿病等慢性病药物的专业医学信息,策划并执行学术推广活动,收集市场反馈以支持产品商业化目标
教育背景:具有医学、药学或相关专业,本科及以上学历
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系
优点
缺点 / 挑战
企业提供具有竞争力的基础薪资与绩效奖金,福利体系完善,但具体薪资未披露,整体满足程度较高。
公司提供明确的职业发展平台与跨部门轮岗机会,强调投资于员工成长,技术与管理双通道清晰。
医药代表岗位需频繁外出拜访客户,工作节奏受业绩指标驱动,WLB一般,但公司提供弹性管理与包容文化。
聚焦慢性病与特药疾病治疗,直接关联数百万患者健康改善,社会价值显著,使命感强。
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