赛诺菲
Medical - Senior Medical Science Liaison - Chongqing
Medical - Senior Medical Science Liaison - Chongqing
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Kol管理
Msl
临床医学
免疫学
医学事务
学术推广
文献分析
糖尿病
英语
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国药企高级医学事务岗，使命感强、发展路径清晰、福利完善，但需适应高频出差与外勤节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比医学事务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招 · 其中医学事务 5 个
市场机会
选择不多
成都 · 医学事务 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是赛诺菲的高级医学科学联络官（MSL），主要负责在川渝地区与医院、学术机构的关键科学人员建立联系，推动特定治疗领域的科学与医学交流
你需要组织外部科学活动，为商业团队提供科学支持，并收集市场与竞品洞察，向医学团队负责人汇报
最低要求
在临床、学术环境、医院或医药行业拥有相关工作经验
拥有医学、药学或生物医学科学硕士学位
具备良好的英语书面和口语能力
具备基本的文献和临床数据整合与分析能力
具备较强的演讲能力和口头谈判技巧
工作职责
为赛诺菲识别医院、学术机构及其他机构中的关键科学人员
制定并协调针对科学人员的互动计划
与科学人员进行有效互动，推进特定治疗或疾病领域的科学与医学对话
组织并开展赛诺菲关于相关疾病或治疗主题的外部科学活动
根据需要为商业团队提供科学支持
收集关于市场、竞争对手、疗法和客户的关键洞察，并将其传达给医学联络经理/负责人
积极参与持续的能力建设培训，以提高医学知识、软技能和技术技能
优先资格
对治疗领域/疾病领域及相关产品有基本了解者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 赛诺菲作为全球领先的跨国药企，提供完善的培训体系和广阔的职业发展平台，包括内部晋升和跨国轮岗机会
- 该岗位能深度接触免疫、糖尿病等前沿治疗领域的顶尖专家，积累深厚的医学专业人脉与行业洞察
- 适合拥有医学/药学硕士背景，具备较强学术沟通能力和抗压能力，且希望在跨国药企医学事务领域长期发展的专业人才
缺点 / 挑战
- MSL岗位需要频繁出差拜访医院和学术机构，对体力和时间管理能力要求较高
- 同时，需要平衡科学严谨性与商业团队的需求，在跨部门沟通中面临一定的协调压力
角色解读
- 从高级MSL起步，未来可纵向晋升为医学联络经理（Medical Liaison Manager）或医学事务总监，也可横向向医学策略、医学顾问等方向发展
- 作为赛诺菲的高级医学科学联络官（MSL），你将在川渝地区与医院和学术机构的关键意见领袖（KOL）及科学人员建立深度合作
- 你需要组织并开展外部科学活动，推动特定疾病领域的医学对话，并为商业团队提供科学支持
- 同时，你需要收集市场与竞品洞察，向医学团队负责人汇报
- 需要具备医学、药学或生物医学相关的硕士学历，以及在临床、学术或医药行业的实际经验
- 必须拥有出色的英语沟通能力、文献与临床数据分析能力，以及强大的演讲和谈判技巧
申请策略
- 在面试中展现出对科学严谨性的坚持，同时体现对商业目标的同理心
- 了解川渝地区相关治疗领域的医疗资源分布和核心专家网络
- 重点突出在临床、学术或医药行业的相关经验，以及参与或组织过的医学学术会议、KOL互动项目
- 强调你的文献分析能力、英语沟通能力以及成功推动医学对话的具体案例
- 建议提前深入了解赛诺菲在免疫学、糖尿病和移植医学领域的核心产品管线及最新临床数据
- 提升公众演讲技巧和跨部门沟通谈判能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答
- 在回答冲突类问题时，强调“以患者为中心”和“遵循医学合规与科学证据”的核心原则
- 请分享一个你成功与难搞的KOL建立信任并推动科学交流的案例
- 当商业团队的需求与医学科学严谨性发生冲突时，你如何处理？
- 你如何快速掌握一个全新治疗领域的文献和临床数据？
- 请描述你组织过的一场最成功的外部科学活动，以及你从中学到了什么
- 准备2-3个与KOL互动、组织学术会议或处理跨部门冲突的真实项目案例
- 熟悉赛诺菲近期的重大并购、核心产品（如度普利尤单抗等）的最新临床进展
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值90
薪资福利
80较高
跨国药企高级岗位，提供具有市场竞争力的薪酬及完善的福利体系，包括健康福利和带薪育儿假。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
福利待遇高质量医疗保健、预防和健康项目、至少14周性别中立的育儿假
成长发展
85较高
职位明确提及提供无尽的成长机会和职业发展路径，包括晋升和横向调动，且要求积极参与能力建设培训。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会endless opportunities to grow your talent and drive your career、promotion or lateral move、on-going capabilities building sessions
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
MSL岗位性质决定了需要频繁外出拜访和出差，工作节奏受外部活动影响较大，JD未明确说明WLB政策。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
赛诺菲致力于免疫学、糖尿病等领域创新，旨在对全球数百万患者产生切实影响，具有极高的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a real impact on millions of patients around the world、Bring the miracles of science to life
创新程度积极采用新技术
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