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心血管及移植事业部-医学信息沟通代表-烟台

心血管及移植事业部-医学信息沟通代表-烟台

发布于 7 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医学知识
合规意识
学术推广
客户关系管理
市场分析
移植医学
糖尿病

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

跨国药企平台、使命感强、职业发展路径清晰,但需适应高频外勤工作模式

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 560 个在招 · 其中医药代表 约 360 个

市场机会

选择适中

烟台 · 医药代表 · 11 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是赛诺菲普药事业部在烟台地区的医学信息沟通代表,主要负责糖尿病、移植及免疫学领域产品的学术推广

工作内容涵盖向医疗客户提供专业支持、执行客户拜访、组织学术会议以及收集分析市场信息,旨在传递产品价值并挖掘区域市场潜力

最低要求

教育背景:具有医学、药学或相关专业,本科及以上学历

工作经验:1年以上相关工作经验,过往有较好绩效
具备学术推广能力、客户管理、强执行力等关键技能
具备韧性、学习敏锐度、结果导向等特质
具备高度的合规意识

工作职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系

在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,传递产品价值信息
在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动,挖掘区域市场潜力
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场信息,进行分析,反馈和建议
完成上级经理指派的其他各项工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托赛诺菲这样的跨国巨头平台,拥有完善的培训体系和职业发展空间
  • 产品线丰富,覆盖糖尿病、移植等高需求领域,市场需求稳定
  • 薪酬福利体系规范,通常包含五险一金、补充医疗、带薪年假及奖金
  • 注重合规与专业性,有助于建立长期的职业声誉和专业网络
  • 医药代表面临严格的合规监管,日常工作中需时刻注意行为边界
  • 需要频繁出差拜访客户,对体力和精力有一定消耗
  • 市场竞争激烈,需要不断跟进新产品和竞品动态
  • 适合具备医学/药学背景,喜欢与人沟通,抗压能力强,且追求职业稳定性和规范化管理的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要持续达成销售指标和客户覆盖率要求

角色解读

  • 纵向发展:从医学信息沟通代表晋升为地区经理、大区经理,最终成为区域总监
  • 横向发展:可转向市场部(Marketing)、医学部(Medical Affairs)或培训与发展部门
  • 长期前景:在跨国药企积累的品牌管理和市场策略经验,有助于在医药行业广泛就业
  • 负责在烟台地区向医生和医疗机构推广赛诺菲的普药产品(如糖尿病、移植类药物)
  • 执行定期的客户拜访,提供专业的医学信息和产品价值传递
  • 策划并组织区域内的学术研讨会或科室会,提升产品在目标市场的知名度
  • 收集并分析竞品及市场动态,为公司策略调整提供数据支持
  • 扎实的医学或药学专业知识基础,能够与专业人士进行有效对话
  • 优秀的沟通技巧和学术推广能力,能够清晰传达复杂的医学信息
  • 较强的执行力和结果导向思维,能够独立完成销售目标和客户管理任务
  • 高度的合规意识,严格遵守医药行业的法律法规和公司政策

申请策略

  • 关注赛诺菲的企业文化和价值观,在面试中体现对“患者为中心”理念的认同
  • 准备一些针对烟台当地医疗市场特点的分析,展示你对区域市场的了解
  • 面试时表现出积极的学习态度和坚韧的性格特质,这是药企非常看重的素质
  • 突出医学或药学相关的学历背景和专业知识
  • 强调过往在医药行业的销售或推广经验,特别是与糖尿病、心血管或移植领域相关的经历
  • 展示成功的客户案例或学术会议组织经验,体现沟通和执行能力
  • 提及对医药合规政策的理解和遵守记录
  • 深入学习赛诺菲核心产品线的最新临床数据和指南推荐

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 对于合规问题,坚持原则,强调合规是底线,同时展现建设性的解决方式
  • 对于专业问题,结合最新指南和数据,展现专业性和学习能力
  • 对于动机问题,结合个人职业规划与公司愿景,表达真诚的兴趣
  • 请介绍你的医学/药学背景,以及它如何帮助你胜任这个职位?
  • 你如何处理医生对产品疗效的质疑?请举例说明
  • 如果你发现同事有违规操作的行为,你会怎么做?
  • 请描述一次你成功组织学术会议的经历,遇到了什么挑战?

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85

薪资福利

75中等

作为跨国药企,赛诺菲提供的薪酬福利体系完善且规范,在烟台地区属于中上水平,但具体薪资未披露,需结合当地市场判断。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

80较高

公司提供跨职能部门、地区和整个产品生命周期的职业发展机会,并投资于员工成长,有利于长期职业发展。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会拓展您的职业发展平台、提供跨职能部门、地区和整个产品生命周期的机会、我们投资于您、领导力项目
业务类型profit_center

工作生活

60中等

医药代表通常需要频繁外出拜访客户,工作灵活性取决于个人效率,但JD未明确提及弹性工作制或远程办公选项。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

职位明确强调改善患者生活、应对慢性病挑战以及通过科学奇迹改变治疗方式,具有强烈的社会使命感和行业价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号致力于改善人们的生活、帮助塑造慢性和复杂疾病的未来护理、在全球范围内产生有意义的影响、追寻科学的奇迹,改善人们的生活
创新程度积极采用新技术
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