赛诺菲
Market Access-(Sr.) HEOR Manager - GenMed-Shanghai
Market Access-(Sr.) HEOR Manager - GenMed-Shanghai
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场准入
市场准入
Cost-Effectiveness Analysis
Nrdl
Real-World Evidence
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
高社会价值、专业性强、跨国平台，适合追求职业深度与社会影响力的HEOR专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 市场准入 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责赛诺菲通用医疗产品组合在中国的健康经济学与结果研究（HEOR）策略制定与执行
通过设计成本效益分析、预算影响模型及真实世界研究，生成临床与经济证据，支持药品定价、医保目录申报（NRDL）、省级挂网及医院准入，并与全球团队及外部专家协作，确保科学严谨性与合规性
最低要求
健康经济学、流行病学、公共卫生、药学或生物统计学等相关领域的硕士或博士学位
在制药行业、咨询公司或学术界拥有至少5-8年的HEOR、市场准入或相关职能工作经验
具备开发经济模型（如成本效益、预算影响）和真实世界研究的成功案例
深入了解中国医疗保健体系、国家医保目录（NRDL）流程以及省级/医院准入路径
熟悉HEOR方法论、生物统计及卫生技术评估（HTA）框架
具备优秀的中英文分析与书面沟通能力
能够在矩阵式全球组织中跨部门协作
工作职责
为通用医疗产品设计、领导并执行HEOR研究（包括成本效益分析、预算影响模型、真实世界研究、系统文献综述、荟萃分析）
开发价值档案、价值主张和经济模型，以支持国家医保目录（NRDL）申报、省级挂网及医院药事会准入
将复杂的健康经济学发现转化为清晰的、可操作的见解，供内部利益相关者及外部支付方/决策者使用
与全球HEOR团队协作，将国际证据和模型适应中国市场背景
建立并维护与外部HEOR专家、学术机构、关键意见领袖（KOL）及研究供应商的关系
确保科学严谨性、方法学质量，并符合赛诺菲内部治理及当地监管/合规标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处跨国药企核心职能部门，接触前沿卫生经济学方法论
- 直接参与国家医保谈判等关键战略环节，职业影响力大
- 需平衡全球策略与中国本地化落地，跨部门协调复杂
- 具备深厚学术背景、熟悉中国医保体系且擅长数据分析与沟通的复合型专业人才
缺点 / 挑战
- 对政策敏感度要求极高，工作压力随医保谈判周期波动
角色解读
- 可向高级HEOR专家、市场准入总监或医学事务负责人方向发展，成为医药行业价值证明领域的权威专家
- 负责通用医疗产品的健康经济学与结果研究（HEOR）策略，连接医学、市场准入与商业团队
- 精通成本效益分析、预算影响建模及真实世界研究设计
- 深刻理解中国医保政策（NRDL）及卫生技术评估框架
申请策略
- 准备具体案例说明如何将复杂的HEOR数据转化为支付方认可的‘价值故事’
- 突出展示过往参与的NRDL申报案例、构建的经济模型复杂度及成功落地的市场准入成果
- 强化对中国最新医保政策动态的理解，提升Python/R等工具进行卫生经济学建模的能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点强调数据驱动的决策过程、跨部门协作技巧以及对政策环境的敏锐洞察
- 请分享一个你主导的成功的NRDL申报或医院准入案例，你在其中扮演什么角色？
- 如何评估一个创新药物在中国市场的成本效益？你会使用哪些关键参数？
- 当全球总部的HEOR证据与中国本地实际情况不符时，你如何处理？
- 请描述一次你向非专业背景的 stakeholders 解释复杂经济模型的经历
- 深入研究赛诺菲近期在中国上市或申报的核心产品，了解其竞品及医保谈判历史
- 复习最新的HTA指南
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬及完善的福利体系，满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–6.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的HEOR方法论及全球协作，提供接触行业顶尖资源和解决复杂问题的机会，利于专业技能深化。
技术前沿主流现代技术
技术栈HEOR、Cost-effectiveness、Budget Impact、Real-world evidence、HTA
业务类型profit_center
工作生活
60中等
跨国药企通常提供相对规范的工作环境，但市场准入岗位在医保谈判期间工作强度较大，WLB视具体周期而定。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
致力于改善患者生活，推动科学进步，具有显著的社会价值和使命感，符合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people’s lives、Pursue Progress、Discover Extraordinary
创新程度积极采用新技术
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