礼来
Sr. Manager - PRA
Sr. Manager - PRA
发布于 3 个月前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场准入
市场准入
Kol管理
利益相关者管理
医保报销
卫生经济学
市场准入
战略管理
政策分析
药品定价
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
高社会价值、高薪酬潜力、战略型管理岗位，适合追求意义感与职业成就的资深专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
长期在招 · 91 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
72 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 市场准入 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制定和执行中国市场的药品定价、报销及市场准入策略，支持产品全生命周期的商业成功
通过深入分析支付方洞察和政策趋势，建立与维护关键利益相关者（如医保局、KOL、行业协会）的良好关系，推动产品进入国家医保目录并优化市场价值主张
最低要求
本科及以上学历或同等工作经验
至少5年制药行业经验，有市场准入领域经验者优先
熟悉市场准入政策和流程
具备与支付方、外部利益相关者和行业协会互动的经验
在开发和实施成功的准入及报销战略方面拥有可证明的业绩记录
优秀的口头和书面沟通技巧
能够领导并影响他人，包括内部和外部团队
展示出的建立伙伴关系并与多个跨职能领域（特别是营销和医学部）有效合作的能力
愿意在地区和国际范围内旅行（约20%）
工作职责
准入战略开发：
新产品战略定价、报销及准入战略开发
促进CMA、Access、KAM及跨职能部门的准入战略实施
为新管线启动替代定价策略和全生命周期PRA战略
基于支付方洞察的决策与运营：
整合来自市场调研/访谈的政策趋势分析及支付方洞察
定制产品的支付方价值主张，并为报销和谈判申请（如NRDL、CHI）开发支付方档案
健康经济学与结果研究(HOR)数据的应用以支持基于价值的游说
协调跨职能部门进行治疗环境塑造
管理关于报销状态的内部沟通
追踪并报告竞争对手的定价行动
战术规划：
作为CA、业务单元(BU)、医学部及跨职能部门之间的沟通联络人
整合跨职能资源以支持PRA战略项目
促进年度CC、BP和OP开发中的PRA会议
促进PRA相关的利益相关者参与计划的实施和跟进
优先资格
硕士学历、医学博士(MD)、哲学博士(PhD)或工商管理硕士(MBA)优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托礼来全球领先平台，接触前沿疗法与高端资源
- 职业发展空间广阔，积累深厚的行业政策与人脉资源
- 薪酬福利体系完善
- 需应对复杂的医保政策变化与激烈的市场竞争
- 适合具有深厚医药行业背景、擅长政策分析与战略规划、具备出色沟通协调能力的高级专业人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁跨部门协调及对外沟通，压力较大
- 可能需要较高的出差频率
角色解读
- 可向市场准入总监、大中华区市场负责人或战略规划高管方向发展，深耕医药行业政策与商业结合领域
- 制定中国市场的药品定价与医保报销策略，确保产品在上市及全生命周期内的商业竞争力
- 精通中国医保政策（如NRDL谈判）、具备卫生经济学研究成果应用能力、拥有强大的跨部门协作与利益相关者管理能力
申请策略
- 准备具体案例展示如何处理复杂的多方利益冲突，体现领导力与战略思维
- 突出过往在医保准入、定价策略方面的成功案例，强调对NRDL等政策的具体贡献及量化成果
- 深化对最新医保政策及卫生经济学模型的理解，提升数据分析与可视化呈现能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出策略制定的逻辑、执行过程中的难点突破以及最终的业务影响
- 请分享一个你主导的成功医保准入案例，你是如何制定策略的？
- 面对医保控费压力，你认为如何平衡患者可及性与商业可持续性？
- 如何评估和维护与关键支付方及KOL的关系？
- 请描述一次你处理跨部门冲突的经历
- 深入研究礼来在华主要产品线及近期医保谈判动态，准备1-2个深度案例，熟悉卫生经济学基本方法论
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪资和完善福利体系，满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及战略制定与高层互动，技术栈虽非纯IT但属于行业前沿政策应用，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Market Access、Health Economics、Reimbursement Strategy
业务类型profit_center
工作生活
60中等
跨国企业通常WLB较好，但Sr. Manager级别及20%出差率意味着一定的工作强度与灵活性限制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
直接关联“改善患者生活”的企业使命，通过医保准入让更多患者获得救命药，社会价值显著。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make life better for people around the world、bring life-changing medicines to those who need them
创新程度积极采用新技术
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