礼来
Ops Intern Training and Data
Ops Intern Training and Data
发布于 3 小时前实习/见习
实习生仅现场办公生产管理
生产管理
Gmp规范
Hse合规
Sop/Wi
文件归档
新员工入职
部门协调
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国药企实习、使命感强、GMP合规训练，现场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
6.0千
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
76 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 生产管理 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是礼来苏州工厂的生产部实习生，主要负责协助生产部门的培训管理、新员工入职支持及文件归档工作
你需要确保员工按时完成GMP相关培训，并协调质量、健康、安全和环境（HSE）方面的合规性事务，同时参与生产运营改进项目
最低要求
遵守礼来苏州的各项规章制度及HSE指导方针
严格按照公司HR规章制度、GMP要求进行生产数据录入
负责生产部培训管理，确保所有员工按时按量完成培训
跟踪协调生产部质量、健康、安全和环境方面，以及生产运营改进项目的执行
有GMP意识，严格遵守工作制度，有效利用工作时间
能熟练掌握与工作相关的SOP/WI并完成相应培训内容
有责任保障生产部员工按照工厂的规定和流程接受培训
严格遵守已有的政策及流程（安全，生产工艺，消毒，更衣等），确保所有操作员完成适当的培训
有责任协助相关人员监督生产部的运行和操作符合质量，环境、健康和安全的要求
完成生产部文件的管理，及时完成文件回收，协助处理生产文件的登记和归档
担任部门协调员，支持新员工完成入职相关流程，跟踪管理生产部员工的培训计划，担任部门协调员，协助员工处理培训问题，根据情况为员工统一安排培训
工作职责
必须遵守礼来苏州的各项规章制度及HSE指导方针，严格按照公司HR规章制度、GMP要求进行生产数据录入
负责生产部培训管理，确保所有员工按时按量完成培训
跟踪协调生产部质量、健康、安全和环境方面，以及生产运营改进项目的执行
有GMP意识，严格遵守工作制度，有效利用工作时间
能熟练掌握与工作相关的SOP/WI并完成相应培训内容
有责任保障生产部员工按照工厂的规定和流程接受培训
严格遵守已有的政策及流程（安全，生产工艺，消毒，更衣等），确保所有操作员完成适当的培训
有责任协助相关人员监督生产部的运行和操作符合质量，环境、健康和安全的要求
完成生产部文件的管理，及时完成文件回收，协助处理生产文件的登记和归档
担任部门协调员，支持新员工完成入职相关流程，跟踪管理生产部员工的培训计划，担任部门协调员，协助员工处理培训问题，根据情况为员工统一安排培训
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界顶级药企平台，简历含金量高
- 系统学习GMP规范和制药行业合规流程
- 接触跨国企业标准化管理体系
- 制药工程、药学、工商管理或人力资源专业学生，希望进入医药行业积累合规与管理经验的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容较为琐碎重复（如文件归档、培训记录）
- 制药行业对合规性要求极高，容错率低，工作压力来自细节准确性
角色解读
- 可从生产助理/培训专员起步，向生产运营管理、质量保证（QA）、人力资源培训发展或深入GMP合规领域
- 作为生产部门的协调助手，主要职责是管理员工培训档案、安排培训课程并确保全员合规完成GMP培训
- 熟悉GMP（药品生产质量管理规范）基础概念，具备良好的文档管理能力，拥有较强的沟通协调能力和执行力
申请策略
- 展现你对制药行业‘患者至上’价值观的认同
- 在面试中体现良好的沟通协调能力，因为该岗位需要频繁与生产员工互动
- 突出任何与GMP、SOP编写或执行相关的课程项目或实习经历
- 强调细心、严谨的工作态度及文档处理能力
- 提前了解GMP基本法规知识
- 提升Office软件（尤其是Excel和PPT）的使用效率，用于培训管理和汇报
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于合规类问题，强调‘原则性’与‘灵活性’的结合，即坚守底线但通过沟通解决阻力
- 你对GMP规范有多少了解？如何理解其在生产中的重要性？
- 如果一名老员工不配合参加强制培训，你会如何处理？
- 请举例说明你如何管理大量文件或数据，确保零错误？
- 你为什么选择礼来？你对制药行业的看法是什么？
- 复习GMP核心概念
- 准备一个关于‘冲突解决’或‘细致工作’的具体案例
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值90
薪资福利
70中等
作为知名外企实习生，薪资虽非顶尖但稳定且福利完善，符合市场对优质实习生的预期。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–6.5千/月）
成长发展
85较高
提供系统的GMP培训和跨国企业管理视角，职业成长路径清晰，适合希望在医药合规与管理领域发展的候选人。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈GMP、SOP、WI、HSE
成长机会培训管理、新员工入职、生产运营改进
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业工厂环境通常要求严格考勤和现场办公，WLB一般，但作为实习生压力相对正式员工较小。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
JD开篇即强调‘为患者工作’、‘改变生命’，具有强烈的社会使命感和正向价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号patients are waiting、help make life better for people around the world、discover and deliver life-changing medicines、driven by purpose
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs