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赛诺菲
心血管及移植事业部-医学信息沟通代表-杭州
立即应聘

心血管及移植事业部-医学信息沟通代表-杭州

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
医药销售
合规意识
学术推广
客户管理
心血管
杭州
移植
结果导向
韧性

AI 估算 · 8k–15k

跨国药企销售岗位,1年以上经验,杭州地区薪资中等偏上,有奖金绩效

职位详情

关于这个职位

该职位是赛诺菲普药事业部的医学信息沟通代表,主要负责杭州地区心血管及移植领域药品的学术推广

你需要与医生等客户建立合作关系,通过有效拜访传递产品价值信息,并组织学术会议,挖掘区域市场潜力
该岗位适合有医药背景和销售经验、渴望在跨国药企平台发展的候选人

最低要求

教育背景:具有医学、药学或相关专业,大专及以上学历

工作经验:1年以上制药行业销售相关工作经验,过往有较好绩效
具备学术推广能力、客户管理、强执行力等关键技能
具备韧性、学习敏锐度、结果导向等特质
具备高度的合规意识

工作职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系

在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,传递产品价值信息
在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动,挖掘区域市场潜力
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场信息,进行分析,反馈和建议
完成上级经理指派的其他各项工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国药企平台,完善的培训和职业发展体系
  • 产品管线覆盖慢病和特药,市场前景广阔
  • 能够积累医疗行业资源和人脉,提升专业能力
  • 合规要求严格,需在政策和程序指引下开展工作
  • 需频繁出差和现场拜访,时间灵活性较低

缺点 / 挑战

  • 需承担销售指标,工作压力较大
  • 适合有医药背景、热爱销售、善于沟通且能承受压力的求职者

角色解读

  • 向区域经理或大区经理方向发展,管理销售团队
  • 转向市场部或医学部,从事产品策略或医学事务
  • 在赛诺菲内部跨部门轮岗,拓展职业广度
  • 定期拜访医院客户(医生、药剂科等),提供专业的医学信息支持
  • 组织学术会议和活动,传递产品价值,提升品牌认知
  • 收集市场信息,分析竞品动态,提出销售策略建议
  • 医药相关专业背景,大专及以上学历
  • 年以上制药销售经验,具备学术推广能力
  • 出色的沟通和客户管理能力,能建立长期合作关系
  • 结果导向,具备韧性和学习敏锐度

申请策略

  • 关注公司文化和价值观,面试中展现对患者和科学的热情
  • 突出过往销售业绩,如达成率、增长率等量化数据
  • 强调医药行业经验和客户资源,特别是心血管或移植领域
  • 展示学术推广案例,如组织会议或活动的成果
  • 提前了解赛诺菲产品线和疾病领域知识
  • 加强合规意识,熟悉医药行业相关政策

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 强调合规意识,结合公司政策说明具体做法
  • 展示结果导向,用数据证明自己的能力
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例
  • 如何处理客户对产品的质疑或竞品攻击?
  • 在合规要求下,如何有效传递产品价值?
  • 你如何看待学术推广与传统销售的区别?
  • 熟悉赛诺菲在心血管和移植领域的产品及竞品

职位点评

68
综合评分

跨国药企销售岗,意义感强,发展空间大,但工作压力大且灵活性低。

更适合这类人
该职位最适合追求职业意义和社会价值,同时能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展78
工作生活35
使命价值85

薪资福利

72中等

薪资属于行业中等偏上水平,且公司为跨国药企,福利体系完善,但JD未明确列出具体福利,补偿性动机得到较好满足但有限。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

78中等

公司提供跨部门、跨地区的发展机会,并强调投资于员工成长,但JD未明确提及晋升通道或培训计划,发展性动机满足程度较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会拓展您的职业发展平台、跨职能部门、地区和整个产品生命周期的机会
业务类型profit_center

工作生活

35较低

该职位需要频繁拜访客户,工作地点在医院,属于仅现场办公,且医药代表常需加班和应酬,生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

公司致力于改善患者生活,研发创新药物,职位具有较高的社会价值,满足意义感动机。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善人们的生活、帮助塑造慢性和复杂疾病的未来护理
创新程度积极采用新技术
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