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雅生活
维修班长

维修班长

发布于 2 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 5.0–8.0千 · AI 参考估算
其它
初中及以下
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
团队管理
安全管理
故障排除
水电维修
物业管理
设备巡检

值不值得投

52综合评分

综合评分 52

稳定大厂、薪资中等、技术成熟,现场工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

7.0千

比工程与维护中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 320 个在招 · 其中工程与维护 15 个

市场机会

选择不多

中山 · 工程与维护 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

负责园区公共设施设备(水电、消防等)的日常巡检、保养与维修,处理业主报修及突发故障

同时管理维修团队与物料,落实安全排查与应急抢修工作,确保设施正常运行及服务规范

最低要求

年龄20–50岁,初中及以上学历,身体健康,能适应园区日常巡检、高空及现场作业

技能资质:具备水电维修、给排水、强弱电基础维修经验
有相关高压/低压电工证优先
熟悉小区公共设施设备(照明、水泵、管网、门禁、简单消防设备)的日常维护与故障排查
工作经验:有物业小区、园区、写字楼工程维修相关工作经验者优先
职业素养:性格开朗,具备一定的独立处理突发事件、抗压和良好的沟通协调能力

工作职责

负责园区公共设施设备(水电、给排水、照明、消防、门窗等)日常巡检、保养、维修,及时处理设备故障

受理业主报事报修,上门检修,做好维修记录,保障维修质量,完工后请业主确认
落实设施设备定期维保计划,填写巡检、维保台账
排查现场安全隐患,发现问题及时上报并处置,杜绝安全事故
管理维修工具、备件,合理领用耗材,节约物料
配合完成停水停电、应急抢修、节假日设备保障等工作
遵守物业各项规章制度,文明服务,规范着装,做好现场清理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台稳定,福利体系完善
  • 工作内容具体明确,技术性强
  • 适合具备扎实维修技能、责任心强且能接受现场工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 需适应现场作业及高空作业,应对突发故障及业主报修压力较大

角色解读

  • 可向工程经理、项目经理方向发展,或深耕专业技术成为高级技师
  • 负责园区内水电、消防等公共设施设备的日常巡检、保养和故障维修
  • 掌握水电维修、强弱电基础技能,持有电工证优先,具备设备故障排查能力

申请策略

  • 了解雅生活物业的服务标准,展现良好的沟通协调能力和服务意识
  • 突出水电维修实操经验、持证情况(如电工证)及过往管理小团队的经历
  • 加强消防安全知识及设备预防性维护计划的制定能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,强调问题解决过程及最终效果
  • 请描述一次你处理的紧急设备故障案例
  • 如何确保维修团队的工作效率和质量?
  • 面对业主的投诉,你会如何处理?
  • 复习常见设施设备故障排查流程,准备1-2个成功处理突发事件的案例

职位点评

薪资福利70
成长发展50
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

上市公司提供稳定的薪酬和福利,符合补偿性动机需求。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–8.0千/月)

成长发展

50较低

职位侧重执行与管理,技术成长空间有限,但管理能力可提升。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

40较低

需现场作业且应对突发状况,工作强度较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

保障社区安全与居住体验,具有一定的社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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