
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
高提成销售岗位,收入波动大,适合有销售经验者,技术成长有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7K
比物业管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
68 个在招 · 其中物业管理 60 个
市场机会
选择不多
中山 · 物业管理 · 3 个在招
该职位负责小区二手房源的开发与维护,以及客户接待和带看
高中及以上学历,年龄18-45岁
负责小区房源的开发和维护
有二手房经验者,熟悉中山凯茵商圈的优先考虑
优点
缺点 / 挑战
底薪加高提成模式,收入潜力大但波动性高,福利包括免费培训。
提供免费培训,有助于销售技能提升,但技术前沿性有限,职业发展路径偏销售管理。
未明确办公模式,销售岗位通常需要弹性工作时间和现场办公,工作生活平衡可能一般。
帮助客户购房有服务价值,但行业成熟,创新有限,社会影响力一般。