
普通员工/个人贡献者
综合评分 62
稳定上市物企、基础服务岗、薪资市场水准、轮班执勤、晋升需主动规划
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
与保安中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中保安 25 个
市场机会
选择不多
广州 · 保安 · 3 个在招
负责小区/项目的日常秩序维护与安保工作,包括岗亭收费、车辆引导、园区巡逻及监控值守等
职位描述中未明确列出最低任职要求,通常需具备基础沟通能力、责任心及适应轮班执勤的体能条件
负责项目内岗亭收费、车辆指引、巡逻、监控以及业主咨询答疑等相关工作
优点
缺点 / 挑战
上市公司提供基础薪资与法定福利,稳定性较强,但基层岗位薪资涨幅有限,整体处于市场中上水平。
岗位侧重执行与维稳,技术成长空间有限,但可通过内部培训向管理岗或专项技能方向转型。
物业基础岗位通常提供固定排班与法定休息,但需适应轮班制与节假日值班,整体WLB中等偏上。
直接参与社区安全与生活品质保障,具有明确的民生服务属性,但社会影响力多局限于局部社区范围。