空中云汇
Staff GRC Specialist, APAC
Staff GRC Specialist, APAC
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
法务、风险与合规
Grc
Iso 27001
Pci-Dss
Soc2
云安全
信息安全
合规
金融科技
AI 估算 · 40k–65k
金融科技行业合规专家需求旺盛，需深厚合规与云安全技能，薪资高于一般IT岗位。
职位详情
关于这个职位
这个职位负责在亚太区域执行信息安全的治理、风险管理与合规（GRC）工作，作为区域联系人对接监管机构、客户与合作伙伴
你将设计并维护安全政策，确保符合PCI-DSS、ISO 27001等标准，并利用AI自动化优化合规流程
适合有信息安全或法律背景、喜欢独立工作和远程办公的求职者
最低要求
深入了解相关的合规、监管和控制框架，如PCI-DSS、ISO 27001、SOC2等类似标准
理解成功的信息安全审计所需条件，并熟悉其流程
熟悉金融行业或所在地区特定的安全合规要求者优先
熟悉信息安全的概念、实践和解决方案
可能有技术背景，或长期与工程团队紧密合作
无论哪种，都不畏惧技术，能流利使用技术语言
具备政策制定和维护的实际知识，尤其是安全相关的政策
有调整政策以满足复杂监管要求的经验
理解复杂的云环境及其对现代安全和合规运营的影响
了解金融服务或支付行业，最好有金融科技行业的工作经验
热爱解决高成长初创企业的复杂挑战，善于创造性地思考“已解决”的问题
工作职责
作为安全合规团队的区域负责人，优先聚焦指定区域的合规要求，并融入全球工作
成为监管机构、客户、合作伙伴和供应商的信任联系人，把控企业对安全的外部认知
管理安全控制的实施和监控，高标准执行并持续改进
尽可能应用AI和其他自动化手段，简化日常合规与安全工作，包括报告和沟通
开发和维护安全文档，包括标准、政策、报告指标、仪表板和证据工件，以支持内外部利益相关者
成为主题专家，被Airwallex团队信赖的区域专家和通才
优先资格
年以上网络安全经验
有独立工作和执行的经验，以及金融科技行业经验者优先
拥有行业领先的安全学位或认证是极大优势，例如网络安全学士或硕士，或CISSP、CEH、CISA等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在金融科技头部公司积累国际合规经验，职业含金量高
- 工作自主性强，可远程办公，适合自我驱动型人才
- 接触全球监管框架，拓宽视野
- 公司增长快，平台稳定
- 需要同时掌握法律、技术和业务知识，学习曲线陡峭
- 独立工作模式要求高度自律，可能面临孤独感
- 合规事务责任重大，需应对复杂监管环境
- 行业和市场变化快，需持续学习
- 适合有信息安全或法律背景，对合规有热情，擅长独立解决问题并追求职业成长的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向全球GRC负责人或安全合规总监职位发展
- 积累经验后可成为金融科技领域的合规顾问或高管
- 也可向CISO方向转型，全面管理企业安全
- 作为区域GRC负责人，对接监管机构、客户和合作伙伴，确保企业安全合规
- 设计、实施并监控安全控制措施，确保符合PCI-DSS、ISO 27001、SOC2等标准
- 开发维护安全文档，包括政策、标准和审计证据，支持内外部审计
- 利用AI和自动化工具提升合规流程效率
- 熟悉合规框架：PCI-DSS、ISO 27001、SOC2等
- 具备信息安全技术基础，能理解云环境和现代安全架构
- 优秀的政策制定和项目管理能力，能独立推进复杂任务
- 良好的沟通能力，能高效对接监管机构和内部团队
申请策略
- 深入了解Airwallex的全球扩张战略，展现你如何为区域合规赋能
- 准备案例说明如何在不牺牲安全的前提下支持业务创新
- 突出在金融科技或支付行业的合规项目经验
- 强调对PCI-DSS、ISO 27001等框架的实际操作和审计经验
- 展示与监管机构或外部机构沟通的成功案例
- 体现利用自动化工具提升合规效率的具体成果
- 提前学习Airwallex涉及的支付和跨境资金业务
- 熟悉主要合规框架的最新版本和审计方法
面试指南
- 使用STAR法则结构化回答，突出情境、任务、行动和结果
- 强调基于风险的决策和与业务的对齐
- 展示对合规框架的深入理解，并能转化为实践
- 请描述一次你领导合规审计的经历，你如何确保审计通过？
- 面对监管机构突发的数据请求，你会如何回应？
- 你如何设计一项同时满足GDPR和PCI-DSS要求的政策？
- 在快速迭代的初创环境，如何保持合规的连续性？
- 你是否有使用自动化工具优化合规报告的经验？
职位点评
74
综合评分
金融科技公司高级GRC岗位，远程灵活，成长性强，薪资未公开但行业竞争力强。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
更适合追求职业成长和技能提升，希望工作有灵活性，对薪资和福利要求相对宽松的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利65
成长发展85
工作生活75
使命价值70
薪资福利
65中等
职位薪资未在JD中披露，但金融科技行业对GRC人才需求旺盛，预计综合薪资具有竞争力。福利方面JD未提及，具体需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：40K-65K/月）
成长发展
85较高
职位提供在金融科技领域的深度成长机会，鼓励使用AI和自动化，有明确的职业发展表述，能为未来晋升或转型打下坚实基础。
技术前沿主流现代技术
技术栈PCI-DSS、ISO 27001、SOC2、云安全、AI自动化
成长机会accelerated learning、grow your career
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
职位可大部分远程办公，工作模式灵活，但由于区域责任较重，可能需要自主安排时间，生活与工作边界需自行管理。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
金融科技是高速增长行业，合规工作对保障业务安全和用户权益有积极意义，但JD中未突出社会价值导向，使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
空中云汇 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs