
普通员工/个人贡献者
综合评分 54
知名茶饮品牌一线门店岗,技能可学、晋升可见,但需适应轮班和较高工作强度。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6K
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中餐饮服务 44 个
市场机会
选择面较广
南京 · 餐饮服务 · 约 140 个在招
作为喜茶门店的调茶师,你将负责门店茶饮产品的制作、材料准备、收银以及日常运营工作
年龄18周岁以上
门店产品材料准备、制作,收银及日常工作
优点
缺点 / 挑战
该职位作为一线服务岗,在当前城市提供市场常见水平的月薪,能满足基本生活需求,但薪资竞争力有限。
职位能系统学习标准化茶饮制作与门店运营技能,并提供内部晋升通道,但技术深度有限,发展路径相对固定。
轮班制的工作安排对个人生活规律性构成挑战,且门店工作需长时间站立,工作与生活的平衡度有限。
茶饮行业稳定且贴近大众生活,工作能带来直接的顾客反馈与服务成就感,但行业社会影响力属性一般。