
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
新消费品牌核心业务策略岗,数据驱动成长,薪资与WLB需进一步沟通。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 300 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 110 个在招
该职位负责对外卖业务的用户增长、流量与供给策略进行深度研究与分析,以支持业务决策
本科及以上学历,3年以上商业分析、经营分析、策略分析相关经验
结合部门增长策略,对外卖业务下的用户、流量及供给策略方向展开深度研究分析,支持关键业务决策
优点
缺点 / 挑战
JD未提及任何薪资福利信息,补偿性动机的满足程度完全取决于后续沟通。
岗位聚焦于核心业务的深度分析与策略制定,能系统性锻炼商业洞察和策略规划能力,技术工具要求明确。
JD未明确说明工作模式与工作强度相关信息,工作生活平衡情况无法判断。
岗位在消费零售与本地生活赛道,行业稳定且存在创新空间,但JD未明确提及社会价值或强烈使命导向。